La centralit\ue0 della conoscenza ai fini dello sviluppo economico costituisce ormai un paradigma e il capitale umano sembra essere il principale fattore idoneo a garantire alla societ\ue0 in cui viviamo uno sviluppo durevole.
Da questi presupposti muove il presente studio che ha come oggetto i modelli di formazione d\u2019impresa, e specificatamente la loro declinazione in termini di Corporate University (CU): un ambito di innegabile interesse ai fini dell\u2019analisi delle molteplici forme assunte dal rapporto tra l\u2019organizzazione-impresa e il bene immateriale della conoscenza. La CU pu\uf2 infatti rappresentare una scelta coerente con l\u2019obiettivo delle utilities di diversificarsi ed espandersi su mercati sempre pi\uf9 contendibili e deregolamentati, in particolare quelli del gas e dell\u2019energia elettrica, mantenendo, al contempo, uno stretto legame con le comunit\ue0 territoriali di riferimento
