Il testopartendo dalla considerazione della diffusione in Italia delle nuove tecnologie a base elettronica, si siofferma sui problemi di natura psicosociale connessi con la loro intoduzione nei contesti lavorativi. in particolare si sofferma sulla nozione di clima organizzativo e sulla sua rilevanzasul piano dell'indagine empirica. Vengono presentati e commentati dati empirici derivanti da uno studio su 82 piccole imprese nel quale si sono usati strumenti di rilevazione psicosociale come il Team Climate Inventory, sottolinenado le influenze organizzative e psicosociali sull'adozione di internet e sull'uso delle forme di e-commerce
