Krisehåndteringsprosesser i Hæren knyttet til internasjonale operasjoner: Mellomlanding – forebyggende krisehåndtering, anerkjennelse og ivaretakelse - Mellomlanding - arena for feedback av informasjoner til gjenbruk i fremtidig produksjon av stridsevne i Hæren

Abstract

Prosjektoppgave Krisehåndtering, 2012Innledning: Forsvaret har i ”nyere” tid bidratt med soldater til internasjonale operasjoner fra UNIFIL (United Nations Interim Forces in Lebanon) siden våren 1978 via en mengde andre internasjonale operasjoner frem til dagens bidrag i Afghanistan. Totalt er ca 100 000 personer å regne som veteraner i Norge. En veteran er en soldat med erfaring fra operasjoner både nasjonalt og internasjonalt. Inspektøren for Veterantjenesten, generalmajor Mood definerer veteraner slik: ”Våre veteraner har praktisk erfaring med å løse krevende oppdrag i en kompleks situasjon under tidspress i møte med vanskelige verdispørsmål. Soldatenes erfaring og kompetanse skiller seier fra nederlag, og det innebærer større belastning på menneskene” (http://forsvaret.no/veteraner/veterantjenesten/Sider/hva-er-veteran.aspx) 8. mai 2012. Erfaringene og kompetansen innebærer også en høy grad av beredskap i forhold til omgivelsene i operasjonsområdet. Ved hjemkomst er opplevelsen av å være fysisk i Norge, men mentalt i et tidligere operasjonsområde er utvilsomt svært slitsom å leve med. Den høye mentale beredskapen ovenfor plutselige påvirkninger som kan skade eller drepe, er ikke blitt deaktivert. De fleste av oss har sett veteraner på tv, som flere tiår etter at de kom hjem forteller om den bråe overgangen mellom operasjonsområdet og Norge. De forteller om sine handlinger som å kaste seg i skjul og dekning ved skarpe smell, eller at de finner det naturlig å lage stillinger av sandsekker på terrassen sin. Dette er stressreaksjoner som kan utvikle seg til post traumatisk stressyndrom (PTSD), dette er en diagnose som det har tatt lang tid å erkjenne som en sykdom eller skade som følge av opplevelsene i operasjonsområdet. Hvordan kan Forsvaret ivareta sine veteraner på en måte hvor de føler sin egen innsats og erfaring blir verdsatt av Forsvaret og det øvrige samfunn. Vi har valgt å se nærmere på et helt nytt konsept innen krisehåndtering i Hæren, knyttet til internasjonale operasjoner. Konseptet kalles ”Mellomlanding” og er forankret i Regjeringens handlingsplan (RHP) som tiltak nr 48. Hensikten med ”Mellomlandingen” er å skjerme personellet for å gjennomføre debrifingsprosesser, dette skal gi mulighet til å kunne tilpasse seg fra ”operasjonsmiljøet” og tilbake til ”normalmiljøet”. Kan Hæren og Forsvaret dra nytte av et slikt konsept, ved å lage en vinn, vinn situasjon