Kewajiban pemimpin adalah mengarahkan para pegawai agar bersedia melakukan apa yang diinginkan organisasi. Oleh karena itu dibutuhkan peran pemimpin yang dapat benar-benai mengerti apa tujuan masing-masing pihak. Pemimpin yang efektif ditentukan oleh kemampuannya membaca situasi yang dihadapi dan menyesuaikan gaya kepemimpinannya sedemikian rupa agar sesuai serta mampu memenuhi tuntutan situasi yang dihadapi, sehingga para bawahan yang dipimpinnya mampu dimotivasi dengan baik untuk melaksanakan program keIja yang telah ditetapkan
