CONFIGURATION OF UNIVERSITY KNOWLEDGE AND TECHNOLOGY TRANSFER IN GERMANY-
A CONTINGENCY APPROACH
The national research sector is considered as one of the leading forces
of economic development in modern knowledge-based economies. University-
industry-interactions thus are an important contributor to innovation and
economic welfare.
According to Debackere/Veugelers (2005) a successful knowledge and
technology transfer (KTT) requires both research output by scientists and
distinct administrative support processes: (1) “Contract/Collaborative
research” incorporates support in legal, financial or human resource
issues such as contracting and negotiation. (2) The support processes in
“intellectual property management” comprise questions of patent law and
other support in analyzing market potentials and/or licensing strategies,
respectively. (3) Finally, “university spin-off”-support addresses
various aspects to start up and effectively run a business based on
university research output.
The organizational design of these three essential support processes has
only been analyzed in few single case studies. However, organization
design is a central success factor of business and university management;
specialization may lead to efficiency advantages whereas researchers can
focus on operating research and networking (Bercovitz et al.(2001),
Debackere/Veugelers (2005)). Thus, pursuing a contingency approach, this
thesis analytically derives alternative organizational configurations for
KTT support processes and relevant contingency factors. Secondary
empirical data is analyzed by adopting the method of case analysis to
identify, analyze and discuss typical fit-constellations of context and
configuration. Dominant drivers in organizational design decisions for
KTT support are the KTT transfer volume and the regional proximity of the
participating universities, respectively.Forschung gilt als treibende Kraft volkswirtschaftlichen Wachstums. Interaktionen zwischen Hochschulen und Unternehmen spielen daher eine zentrale Rolle zur Gewährleistung der Innovationskraft moderner Wissensgesellschaften. Für einen erfolgreichen Wissen- und Technologietransfer (WTT) benötigen Hochschulen neben geeigneten Forschungsergebnissen auch administrative Unterstützungsprozesse, wie etwa bei der Verwertung von Schutzrechten. In dieser Arbeit werden analytische Möglichkeiten der Arbeitsteilung und Spezialisierung solcher Supportprozesse des WTT entwickelt. Dem situativen Ansatz der Organisationstheorie folgend, ermittelt der Autor relevante Kontextfaktoren der organisatorischen Gestaltung und prüft diese im Rahmen einer explorativen Fallanalyse an deutschen Hochschulen auf Plausibilität. Für die Analyse der Wirkungszusammenhänge werden typische Konstellationen von (Hochschul-)Kontext und Konfiguration identifiziert und diskutiert. Im Ergebnis gehören das zu bewältigende Transfervolumen sowie die räumliche Nähe der die Supportprozesse nutzenden Hochschulen zu den dominierenden Einflussfaktoren bei der Wahl einer Organisationslösung.Auch im Buchhandel erhältlich:
Konfiguration des hochschulseitigen Wissens- und Technologietransfers in Deutschland : Eine situative Analyse / Christoph Friedrich
Ilmenau : Univ.-Verl. Ilmenau, 2014. - XXVI, 420 S.
ISBN 978-3-86360-096-9
URN urn:nbn:de:gbv:ilm1-2013000675
Preis (Druckausgabe): 24,30
