Cet article présente les données générales de l’évolution du marché du travail espagnol au cours des trente dernières années, qui serviront de point de départ aux analyses plus détaillées des divers aspects qui seront l’objet des articles suivants. L’expérience espagnole de la période considérée, 1976-2007, peut être interprétée comme un mouvement d’aller-retour d’une situation de plein-emploi à une autre assez positive après deux crises très fortes qui ont changé la structure de l’économie et de l’emploi. L’évolution différente des hommes et des femmes fournit une importante nuance à cette interprétation et il en est de même pour l’entrée massive de travailleurs étrangers au cours de la dernière décennie. En 2007, le marché du travail espagnol a rattrapé en bonne mesure ses homologues européens, mais commence à montrer une faiblesse qui risque de se traduire en une nouvelle crise. Il subsiste, en plus, au moins trois importantes lacunes qui pourraient conditionner le futur développement espagnol : de fortes différences régionales, une structure sectorielle de l’emploi assez particulière et surtout un important déficit en matière d’éducation, notamment des plus jeunes.Este artículo presenta los datos generales de la evolución del mercado de trabajo español a lo largo de los últimos treinta años, que servirán de punto de partida a los análisis más detallados de los distintos aspectos contenidos en los artículos siguientes. La experiencia española del periodo considerado, 1976-2007, puede interpretarse como un camino de ida y vuelta de una situación de pleno empleo a otra muy positiva tras dos crisis muy fuertes que cambiaron la estructura de la economía y del empleo. La diferente evolución de los hombres y las mujeres aporta una importante matización a esta interpretación y lo mismo puede decirse de la entrada de trabajadores extranjeros en los últimos diez años. En 2007, el mercado de trabajo español ha alcanzado en buena medida a sus principales socios europeos, pero empieza a mostrar una debilidad que podría traducirse en una nueva crisis. Además, cabe mencionar al menos tres importantes lagunas que quizá condiciones el futuro desarrollo español : las fuertes diferencias regionales, la peculiar estructura sectorial del empleo y, sobre todo, el déficit en materia educativa que afecta sobre todo a los más jóvenes.This article provides general information on the evolution of the Spanish labour market over the last thirty years, which will act as point of departure for the more detailed analyses to be presented in the following articles of this volume. The Spanish experience over the period studied, 1976-2007, may be interpreted as a roundtrip from full employment to a very positive situation, after two deep crises which reshaped the structure of the economy and of employment. The different evolution of males and females provides an important qualification to that interpretation, as does the significant entry of foreign workers over the last ten years. In 2007, the Spanish labour market had almost caught up with its European counterparts, although showing a strong deceleration which might end up in a new crisis. Furthermore, three weaknesses are mentioned which might handicap the future development of the Spanish economy : the large regional differentials, the peculiar structure of employment by industries, and the human capital shortages, especially in the case of young people
