Mestrado em GestãoA perda de conhecimento na Administração Pública constitui um dos principais
problemas que esta enfrenta no dia-a-dia. Ao encarar o conhecimento, na
sociedade actual, como o recurso de maior valor estratégico, a sua perca será
geradora de perdas colossais para as organizações. Adicionalmente é
necessário situar o tema GCO nas organizações públicas, no campo de estudo
da Gestão Pública e mostrar que a finalidade da GCO para estas organizações
deve ser vista de forma mais ampla que em empresas do sector privado. Esta
nova forma de perspectivar e encarar a realidade passa irremediavelmente
pela introdução de novos procedimentos e conceitos de gestão inovadores e
revolucionários.
Visando contextualizar o conceito de Gestão do Conhecimento (GCO) e aferir
a sua importância no âmbito da Administração Pública. Cumpre identificar os
factores críticos positivos e negativos patentes nestas organizações, que
poderão potenciar/dificultar a implementação de um sistema de GCO neste
tipo de ambiente.One of the most important problems that Public Administration faces everyday
is knowledge lost. Defining knowledge as the most strategic value resource, its
lost will produce relevant impact in the organizations. But Knowledge
Management has a different concept with a diverse perspective when we talk
about it in a Public Administration field consequently we have to define it and
assume its consequences. This "new way" to scrutinize this situation involves
the introduction of new procedures and innovative management concepts.
Trying to contextualize and measure the Knowledge Management new concept
in the Public Administration field it is crucial to identify the critical factors
(negatives & positives) that could assure the effectiveness and success of the
implementation of a knowledge management system
