Influência do funcionamento ocupacional e percepção de saúde na capacidade para o trabalho de trabalhadores da assistência social.

Abstract

Objective: To analyze occupational functioning, health’s perception and work capacity of social assistance workers in the municipality of Uberaba, Brazil. Method: 41 workers were evaluated through a socio-demographic and occupational questionnaire, the self-evaluation scale of Occupational Functioning (SAOF) and the Index of Capacity for Work (ICT). A descriptive analysis was carried out as well as Spearman and Mann-Whitney-U correlations. Results: Sample with an average of 40 years (65,9 % female) and 56,1 % occupied higher level functions. The majority (70,8%) evaluated their health as good / very good; 29,2 %, as regular / bad / very bad. The ICT average was 38.88 points (DP = 6.8) with a significant association with the variables: sex (p = 0.028), higher level function (p = 0.039), pain (p = 0.004), and health perception (p = 0.008). WC and occupational functioning were correlated in the following fields: personal causality (p = 0.029), habits (p = 0.011), skill (p = 0.011), and environment (p = 0.006). Conclusion: Capacity for work was associated with pain, worse health perception, higher level functions, sex, worse personal causality, unhealthy habits and lower repertoire of skills and environment.OBJETIVO: analisar o funcionamento ocupacional, a percepção de saúde e a capacidade de trabalho dos assistentes sociais do município de Uberaba, Brasil. METODO: 41 trabalhadores foram avaliados por questionário sociodemográfico e ocupacional; Escala de Autoavaliação do Funcionamento Ocupacional (SAOF) e Índice de Capacidade para o Trabalho (TIC). Realizamos a análise descritiva, correlação de Spearman e Mann-Whitney-U. RESULTADOS: Amostra com média de 40 anos; mais da metade do sexo feminino (65,9%); e 56,1% ocupavam funções de nível superior. A maioria (70,8%) classificou sua saúde como boa / muito boa e 29,2% como regular / ruim / muito ruim. A média das TICs foi de 38,88 pontos (DP = 6,8) com associação significativa com as variáveis: sexo (p = 0,028); função de nível superior (p = 0,039); dor (p = 0,004) e percepção de saúde (p = 0,008). A TC e o funcionamento ocupacional estão correlacionados nas seguintes áreas: causalidade pessoal (p = 0,029), hábitos (p = 0,011), habilidade (p = 0,011) e ambiente (p = 0,006). CONCLUSÃO: A capacidade de trabalho está associada à dor, pior percepção de saúde, funções de nível superior, sexo, pior causalidade pessoal, hábitos não saudáveis e menor repertório de habilidades e do ambiente.Objetivo: analizar funcionamiento ocupacional, percepción de salud y la capacidad para el trabajo de trabajadores de la asistencia social del municipio de Uberaba, Brasil. Método: 41 trabajadores fueron evaluados mediante cuestionario socio demográfico y ocupacional; Escala de Autoevaluación del Funcionamiento Ocupacional (SAOF) e Índice de Capacidad para el Trabajo (ICT). Se realizó el análisis descriptivo, correlación de Spearman y Mann-Whitney-U. Resultados: Muestra con promedio de 40 años; más de la mitad del sexo femenino (65,9%); y el 56,1% ocupaba funciones de nivel superior. La mayoría (70,8%) evaluó su salud como buena/muy buena, y el 29,2% como regular/malo/muy malo. El promedio del ICT fue 38,88 puntos (DP=6,8) con asociación significativa con las variables: sexo (p=0,028); función de nivel superior (p=0,039); dolor (p=0,004) y percepción de salud (p=0,008). La CT y el funcionamiento ocupacional se correlacionaron en los ámbitos: causalidad personal (p=0,029), hábitos (p=0,011), habilidad (p=0,011) y medio ambiente (p=0,006). Conclusión: La capacidad para el trabajo se asoció con dolor, peor percepción de salud, funciones de nivel superior, sexo, peor causalidad personal, hábitos poco saludables y menor repertorio de habilidades y medio ambiente