Propuesta metodológica para evaluar la calidad del egresado universitario

Abstract

This article is the result of an investigation titled: Graduate’s Quality: The case of professional on management and business administration At Universidad de Sucre; it evaluates graduates’ quality principally, from their incorporation into the labor market. For this purpose, a synthetic quality rate based on the cipp model proposed by Stufflebeam in 1987, and on the overall hierarchical structure proposed by the National Accreditation Council was designed. The model was tested with (18) graduates of the Program of Management and Business Administration in 2006, and with a group of employers. The results show the real score of graduates’ quality evaluation was 69.93 points, score below 75.00 points as it was expected, which places these graduates in the medium range quality on a scale of 0 to 100El presente artículo es el resultado de una investigación titulada: La calidad del egresado: el caso del profesional en dirección y administración de empresas de la Universidad de Sucre; ésta evalúa la calidad de los profesionales en dirección y administración de empresas de la universidad, fundamentalmente, desde su incorporación al mercado laboral. Para estos fines, se construyóun índice sintético de calidad, basado en el Modelo cipp, propuesto por Stufflebeam en 1987, y en la estructura general jerarquizada planteada por el Consejo Nacional de Acreditación –cna– para la acreditación de programas académicos en Colombia. El modelo se puso a prueba con (18) egresados del Programa de Dirección y Administración de Empresas del año 2006 y un grupo de empleadores. Los resultados indicaron que el valor real de la evaluación de la calidad de los egresados fue de 69,93 puntos, inferior al esperado de 75,00 puntos, lo que ubica a estos egresados en un rango medio de calidad, en una escala de 0 a 100