The theory of the organizational climate (CO) states that this influences the economic results of the company (RE). Assuming as true this theoretical premise, any relationship between the CO and RE will be considered the cause-effect and not a spurious phenomenon. The aim of this paper is to provide empirical evidence to support this approach. To comply with the proposed objective, the functional relationships between CO factors (independent variables) and RE selected indicators (dependent variables), from regression analysis were estimated. Primary data were collected from a stratified sample of employees of micro construction companies. The measuring instrument was the Likert scale, under the assumption that the employees surveyed would be able to perceive the level of CO factors and RE indicators of their respective companies. The statistical techniques used were correlation analysis and regression.La teoría sobre el Clima Organizacional (CO) expresa que este influye en los Resultados Económicos de la Empresa (RE). Asumiendo como verdadera esta premisa teórica, cualquier relación entre el CO y los RE será considerada del tipo causa-efecto y no un fenómeno espurio. El objetivo de este trabajo es aportar evidencia empírica que confirme este planteamiento. Para dar cumplimiento al objetivo propuesto, se estimaron las relaciones funcionales entre los factores del CO (variables independientes) e indicadores de RE seleccionados (variables dependientes), a partir del análisis de regresión. Los datos primarios se obtuvieron de una muestra estratificada de empleados de microempresas de la construcción. El instrumento de medición fue la escala de Likert, bajo la suposición de que los empleados encuestados serían capaces de percibir el nivel de los factores CO y de los indicadores de RE de su respectiva empresa. Las técnicas estadísticas empleadas fueron el análisis de correlación y la regresión. Los resultados alcanzados confirmaron el presupuesto de partida indicando que existe relación entre los factores del CO y los indicadores de RE
