Analysis of Inter-Sectoral Differentiation in Setting the Vision and Mission

Abstract

Izrada i provedba strategije okosnica je upravljanja poslovnim poduhvatom. Proces strateškoga menadžmenta započinje utvrđivanjem vizije i misije, te su stoga one važne komponente daljnjeg razvoja cjelokupne strategije poduzeća. Slijedom navedenoga može se zaključiti da je od iznimnog značenja postaviti kvalitetne izjave o viziji i misiji kako bi se strategija razvijala u pozitivnom pravcu, a pritom bila razumljiva i poticajna svim ciljnim skupinama. Razvojem gospodarstva dolazi do podjela djelatnosti u četiri različita sektora (primarni, sekundarni, tercijarni i kvartijarni). Svaki od ovih sektora ima vlastite specifičnosti koje postaju ključna komponenta diferencijacije sektora u odnosu na ostale. Stoga se može pretpostaviti da je strategija poduzeća unutar svakog sektora postavljena u skladu sa specifičnostima sektora. Na osnovi prethodno iznesenih činjenica nameće se zaključak da postoje ključne komponente koje su specifične za strategije poduzeća unutar sektora, a ujedno diferenciraju strategiju spram strategija ostalih sektora. Stoga je cilj ovoga rada je pronaći specifične komponente za razvoj strategije svakog sektora, te ključne komponente međusektorske diferencijacije pri postavljanju vizije i misije, a samim time i strategije među različitim sektorima.Design and implementation of strategy is the backbone of the business enterprise. Strategic management process begins by establishing the vision and mission. Therefore, they are important components of further development of the overall company strategy. Following the above, we can conclude that it is of paramount importance to set a quality statement about the vision and mission to develop strategies in a positive direction, being at the same time comprehensible and stimulating to all target groups. Economic development divides activities in four different sectors (primary, secondary, tertiary and quaternary). Each sector has its own specifics, which become a key component of differentiation of that sector in relation to others. Therefore, it can be assumed that the company\u27s strategy within each sector is set in accordance with sector specifics. On the basis of the above mentioned facts we come to a conclusion that there are key components that are company’s strategies specific for each sector, which also differentiate strategy compared to strategies of other sectors. The aim of this paper is to find specific components to develop a strategy for each sector, and key components of inter-sectoral differentiation in setting the vision and mission

    Similar works