A koherencia-érzés és a társas támogatás szerepe a stressz és megküzdés hátterében

Abstract

A hatékony vezetés kulcsfontosságú funkciókat tölt be a szervezeteknél. A vezetői stílusokat erősen meghatározzák az emberek alapvetően jellemző személyiségvonásai, ezek a vezetői stílusok pedig közvetlen összefüggésben állnak a működőképes vezetés tényezőivel.BSc/BApszichológiaB

    Similar works