Orientador: Michel SarraffMonografia (Especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização em Finanças CorporativasResumo: O presente estudo faz uma breve abordagem sobre as particularidades inerentes às fusões, aquisições ou incorporações de empresas, procurando delinear e clarificar, ainda que sem sofisticação, os principais elementos envolvidos, as etapas, os desdobramentos, enfim, o processo como um meio de se alcançar o objetivo final representado por qualquer uma das formas de combinações que se pretenda realizar. Trata-se de tema contemporâneo e bastante interessante, haja vista a dinamicidade do mercado atual, onde o fenômeno da globalização impõe constantes reestruturações das organizações para que possam alcançar de forma satisfatória quaisquer que sejam seus objetivos finais, desde a maximização de lucros até a
garantia de sobrevivência. Recentes pesquisas têm demonstrado, contudo, que essas modernas engenharias não são a panacéia que muitos profissionais da área costumam pregar, ao contrário, muitos são os exemplos de insucesso, seja por falhas no planejamento ou na implantação. Daí a necessidade de se trabalhar com afinco e rígidos critérios na elaboração de estratégias empresariais que contemplem programas de fusões e aquisições, obviamente, sem desprezar os maiores aliados de uma organização, que são as pessoas que por ela e com ela trabalha
