Studiens tema er teamarbeid under robotassistert kirurgi. Etter at roboter ble introdusert som hjelpemidler i minimal invasiv kirurgi, har det oppstått nye utfordringer for teamarbeid på operasjonsstuen. I praksis opplever vi utfordringer som har konsekvenser for flyten og arbeidsmiljøet. Dette er spesielt uttalt på stuen med robotassistert kirurgi. Det er lite forskning om teamarbeid og robotassistert kirurgi, og den forskning som eksisterer fokuserer hovedsakelig på kirurgen. Det mangler forskning om teamarbeid og robotassistert kirurgi som vektlegger anestesipersonalets rolle.
Denne studien tok utgangspunkt i aktuell forskning innen tema, og litteratur vedrørende teamarbeid i helse og sosialsektoren. Studien ble gjennomført med en kvalitativ, eksplorativ design, med fenomenologisk hermeneutisk tilnærming. Informanter var anestesipersonale ved et sykehus i Norge, hvorav tre var anestesileger og seks var anestesisykepleiere med erfaring med robotassistert kirurgi. Individuelle, semistrukturerte intervjuer ble brukt for å samle inn data. Dette ga oss fyldige og beskrivende data om hvordan informantene opplever teamarbeid under robotassistert kirurgi. Kvalitativ innholdsanalyse ble brukt for å analysere datamaterialet.
Resultatene viste ny og viktig kunnskap vedrørende teamarbeid under robotassistert kirurgi, sett i fra anestesipersonalets perspektiv. Tekniske ferdigheter og ikke-tekniske ferdigheter ble fremhevet, med hovedfokus på ikke-tekniske ferdigheter. Det konkluderes med et behov for større fokus på teamarbeid under robotassistert kirurgi, for å forbedre pasientsikkerhet og oppnå optimal pasientomsorg.
Studien består av en artikkel og en kappe. Artikkelen (del 1) består av ”front page, submission form, cover letter, author submission checklist” og artikkelen. I kappen (del 2) utdypes bakgrunn for studien, teoretisk rammeverk, metodevalg, metodiske betraktninger, i tillegg diskuteres resterende viktige funn
