Pengaruh Budaya Organisasi dan Perilaku Kerja Individu terhadap Kinerja Karyawan pada Koperasi Simpan Pinjam Solidaritas Polewali Mandar

Abstract

Hasil perhitungan koofisien korelasi diperoleh nilai 0,879 yang menunjukan bahwa terdapat hubungan yang erat antara variabel Budaya Organisasi(X1) dan Perilaku Individu (X2) terhadap Variabel Kinerja Karyawan(Y). Untuk mengetahui hasil pengujian secara keseluruhan terhadap variabel Kinerja (Y) maka di gunakan Uji F dengan tingkat kepercayaan 95%. Dari variabel ANOVA di dapat bahwa F hitung sebesar 32,432 > F tabel sebesar 3,42 atau signifikan F sebesar 0,000 t tabel (2,313 > 2,074). Sedangkan pada Perilaku Individu (X2) t hitung > t tabel (2,294 > 2,074) sehingga dapat disimpulkan Ho tolak dan Ha diterima

    Similar works