Velika migrantska kriza u Europi započela je 2015. godine kada velik broj izbjeglica,
uglavnom iz ratom pogođenih zemalja Bliskog istoka i slabo razvijenih zemalja Afike dolazi
na europsko tlo. Cilj ovog rada bio je analizirati učinke i posljedice koje je ova kriza imala na
tržište rada u EU s naglaskom na Njemačku kao zemlju koja je primila najveći broj izbjeglica.
Kako će velik broj izbjeglica koje su stigle u Europu tu ostati duži niz godina, za većinu njih
jedino pravo rješenje je što prije i uspješnije integriranje na europsko tržište rada te
prilagođavanje na novo društvo. Analizirajući primjer Njemačke te gledajući rast koje je
gospodarstvo te zemlje imalo posljednih godina može se zaključiti da se, dugoročno gledano,
uz velika novčana izdvajanja i ulaganja u ljudske resurse, integriranje migranata u domaće
gospodarstvo može pozitivno odraziti na ekonomske učinke. Također, to se odnosi i na
ostale zemlje koje imaju nedostatak radne snage, a uspješna integracija migranata može
pomoći i u rješavanju općeg problema starenja društva. Važno je pak naglasiti da je, kako bi
se učinci krize na tržište rada i ljudski potencijali najbolje iskoristili, potrebno provoditi
ciljane, često i skupe mjere kojima će se kvalifikacije potencijalnih radnika dodatno
unaprijediti što će pomoći njihovoj adaptaciji na europsko tržište rada. Iako takav proces
zahtjeva velike količine novca dugoročno gledajući radi se o isplativoj investiciji koja će ne
samo unaprijediti tržište rada, nego će i doprinjeti društvenoj uključenost izbjeglica.The great migrant crisis that has begun in 2015 when a vast number of refugees from war-torn
countries of the Middle East and poor developing countries started to come to the European
ground. The aim of this paper is to analyse the effects and outcomes of this crisis on the
labour market of the European Union with particular emphasis on Germany as the country
that has received the largest number of refugees. Because of the fact that the large number of
refugees that came to Europe plans to stay there for a longer period of time, for the majority
of them the only proper solution is their fast integration into the European labour market and
assimilation in the new society. Analysing the example of Germany and examining the
growth of its economy in the last few years it can be concluded that for the long run, with
large cash outlay and investment into human resources, the integration of migrants into the
domestic economy can have positive impacts on economic outcomes. This can also be applied
to other countries that are faced with the shortage of workforce, and a successful integration
of migrants can also help to address the general issue of the aging society. It is also important
to emphasise that it is necessary to introduce targeted and often expensive measures that will
improve the qualifications of potential workers what will result in their better adaptation to
the European labour market. Although this kind of a process requires large sums of money,
for the long run it is a profitable investment that will not only improve the labour market but it
will also contribute to the social inclusion of the refugees
