Jati Uji Sekti Widyasrini, R0209025, 2013. The Effect of Working Shift on
Working Stress Levels of Inpatient Nurses at Orthopaedic Hospital
Prof.Dr.R.Soeharso Surakarta. Medical Faculty, Sebelas Maret University
Surakarta.
Purpose:In performing their duties, nurses cannot be separated from the stress,
because the problems of stress cannot be separated from the working condition.
This study aimed to compare the working stress experienced of inpatient nurses
during their working time of morning and night shift at Orthopaedic Hospital
Prof.Dr.R. Soeharso Surakarta.
Methods: This study applies observational research with cross sectional analytic.
The research was conducted in inpatient wards of Prof.Dr.R.Soeharso
Orthopedics Hospital Surakarta. This research provides treatment to the
respondent namely L-MMPI questionnaire. It is done before filling out the
questionnaire HRSA. The screening and working stress measurements is
performed twice, in the morning shift and night shift.
Results: The population of this study are 71 nurses, 32 of the nurses are taken as
the samples. They are determined through a screening process, of the 32 nurses in
the morning shift get, 26 nurses (81.25%) who has experienced working stress can
be resolved while the 6 nurses ( 18.75%) had experienced mild stress. 28 nurses
of night shift (87.5%) who experienced working stress can be resolved while 4
nurses (12.5%) had mild stress. The data were statistically tested with
Comparative Marginal homogeneity test (SPSS 16.0 for Windows) which obtained
result p value = 0.000, means 0:05 p value ≤0.000.
Conclusions: The conclusions derived from this study are 6 of the morning shift
nurses (18.75%) had experienced mild stress and in the 4th night shift nurses
(12.5%) had experienced mild stress. The problems that cause the nurses working
stress are due to the patients’ sickness, families and the patients’ relatives who
are waiting and visiting them in the hospital.
Jati Uji Sekti Widyasrini, R0209025, 2013. Pengaruh Shift Kerja terhadap
Tingkat Stres Kerja pada Perawat Rawat Inap Rumah Sakit Ortopedi
Prof.Dr.R.Soeharso Surakarta. Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret
Surakarta.
Tujuan :Perawat dalam menjalankan tugas tidak dapat terlepas dari stres, karena
masalah stres tidak dapat terpisahkan dari dunia pekerjaan. Penelitian ini
bertujuan untuk membandingkan stres kerja yang dialami perawat rawat inap saat
bekerja shift pagi dengan shift malam di Rumah Sakit Ortopedi Prof.Dr.R.
Soeharso Surakarta.
Metode : Penelitian ini menggunakan jenis penelitian observasional analitik
dengan pendekatan cross sectional. Penelitian ini dilakukan di bangsal rawat inap
Rumah Sakit Ortopedi Prof.Dr.R.Soeharso Surakarta. Perlakuan kepada
responden yaitu pemberian kuesioner L-MMPI sebelum pengisian kuesioner
HRSA. Screening dan pengukuran stres kerja dilakukan dua kali yaitupada shift
pagi dan shift malam.
Hasil :Dalam penelitian ini populasi yang digunakan adalah 71 perawat dengan
jumlah sampel sebesar 32 perawat yang ditentukan melalui proses screening, dari
32 perawat di dapatkan perawat shift pagi yaitu sebanyak 26 perawat (81.25%)
yang mengalami stres kerja yang dapat teratasi sedangkan 6 perawat (18.75%)
mengalami stres ringan. Shift malam yaitu sebanyak 28 perawat (87.5%) yang
mengalami stres kerja yang dapat teratasi sedangkan 4 perawat (12.5%)
mengalami stres ringan. Data hasil penelitian diuji secara statistik dengan Uji
Komparatif Marginal Homogeneity (SPSS 16.0 for Windows) hasil yang diperoleh
adalah nilai p value = 0.000 yang berarti p value 0.000 ≤0.05.
Simpulan : Kesimpulan yang diperoleh dari penelitian ini adalah bahwa pada
shiftpagi terdapat 6 perawat (18.75%) yang mengalami stres ringan dan pada shift
malam 4 perawat (12.5%) yang mengalami stres ringan. Penyebab stres kerja pada
perawat karena kondisi sakit pasien, keluarga dan kerabat pasien yang
menunggu dan menjenguk pasien di rumah sakit
