A Qualidade de Vida vem ganhando uma preocupação crescente e fundamental
para as empresas, buscando cada vez mais o bem-estar do empregado por meio de
ações que promovam sua maior integração com superiores, colegas e com o próprio
ambiente de trabalho. Contudo, as organizações também são responsáveis pelo
desenvolvimento de projetos que façam com que essas pessoas se sintam
motivadas a crescerem junto com elas. Por essa razão justifica-se esta monografia
que tem como tema delimitado o Programa de Qualidade de Vida no Trabalho na
Agência Central do Banco do Brasil, Gerência Estilo. Tem como objetivo geral
analisar e promover o bem estar do seu funcionalismo, enfatizando a importância da
melhoria da qualidade de vida, o aumento da produtividade, motivação e satisfação
pessoal. Esta pesquisa mostra que para que haja melhoria do processo produtivo é
necessário diminuir o desconforto, o stress, os riscos à saúde física e mental do
trabalhador, reduzindo desta forma, os índices de descontentamento e licenças por
motivo de saúde. Aumentando a produtividade. É preciso investir no ser humano e
gerar seu bem-estar, pois é ele o maior recurso de uma empresa
