PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP AKUNTABILITAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Survey pada SKPD Pemerintah Kota Cimahi)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis seberapa besar pengaruh kompetensi sumber daya manusia terhadap akuntabilitas pengelolaan keuangan dan dampaknya pada kinerja keuangan pemerintah daerah. Sampel penelitian ini merupakan tim anggaran pada SKPD Pemerintah Kota Cimahi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif. Teknik pengumpulan data yang dilakukan melalui data primer dengan menyebarkan kuesioner. Analisis statistik yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji validitas, uji reabilitas, uji normalitas, path analysis, koefisien determinasi dan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa besarnya pengaruh kompetensi sumber daya manusia terhadap akuntabilitas pengelolaan keuangan yaitu 51,7%, pengaruh akuntabilitas pengelolaan keuangan terhadap kinerja keuangan pemerintah daerah sebesar 62,9%. Secara tidak langsung kompetensi sumber daya manusia terhadap kinerja keuangan pemerintah daerah melalui akuntabilitas pengelolaan keuangan yaitu 57,0%. Kata kunci: kompetensi sumber daya manusia, akuntabilitas pengelolaan keuangan, kinerja keuangan pemerintah daerah