La reforma laboral en México tiene un
par de décadas que se encuentra entre
los pendientes del poder legislativo. En
cada nueva legislatura el tema se inserta
en la agenda y surgen debates a favor y
en contra: unos argumentan que ante la
transformación del mundo del trabajo se
necesita una legislación que responda y
garantice derechos conforme a la realidad.
Otros, la consideran innecesaria y solo
aspiran a que se cumpla la actual Ley
Federal del Trabajo, LFT.
Más allá de las diferentes posiciones frente
a la reforma laboral, lo que es cierto es que
se requieren informaciones que ayuden
a sustentar mejor las diversas opiniones.
Si bien es cierto, todos tenemos acceso a
las diferentes propuestas de los partidos
políticos, es conveniente facilitar en forma
sistematizada los documentos, por ello y a
solicitud de la Fundación Friedrich Ebert,
se elabora el presente análisis comparativo
de las tres principales propuestas de
reforma laboral que surgieron y se hicieron
públicas en 2010 y 2011