Erfolgsfaktoren beruflich selbstständiger Berufs- und Laufbahnberater

Abstract

Die qualitative Untersuchung hat zum Ziel, die Erfolgsfaktoren von beruflich selbstständigen Berufs- und Laufbahnberatern zu erfassen. Der theoretische Rahmen umfasst psychologische Untersuchungen, die die Absichtsentstehung, den Zusammenhang mit Laufbahntheorien und die Voraussetzungen für längerfristigen Erfolg erklären. Neben den konkreten Erfolgsfaktoren, zu denen Persönlichkeitsmerkmale, Fähigkeiten und Fertigkeiten und die daraus folgenden Handlungen gehören, werden auch Motive und die persönlichen Definitionen erfragt. Im Zentrum des Interesses stehen diejenigen Faktoren, die auf die handelnde Personen zurückzuführen sind. Sie werden hier als persönliche Erfolgsfaktoren bezeichnete. Um die Fragestellung zu beantworten wurde eine inhaltsanalytische Verfahrensweise angewendet. Mittels eines halbstandardisierten Interviewleitfadens werden 4 Personen befragt. Die Ergebnisse werden einerseits in Form von Falldarstellungen und andererseits in Form eines theoretisch fundierten Ordnungssystems präsentiert. Die Untersuchung zeigt, dass Erfolgsfaktoren aus den Bereichen ökonomische Faktoren, Umweltfaktoren, Berufsbiografie und Persönlichkeitsmerkmale auch bei Berufs- und Laufbahnberatern gefunden werden konnten. Die Ergebnisse bestätigen damit die theoretischen Grundlagen weitgehend. Auf einer niedrigeren Abstraktionsebene konnten spezifische Erfolgsfaktoren identifiziert werden