Dunia saat ini diperhadapkan dengan adanya globalisasi yang membuat
teknologi berkembang sangat cepat, sehingga konsumen dengan leluasa
mendapatkan info pasar, memiliki banyak relefansi produk dan bisa menentukan
pilihan produk yang berkualitas sesuai yang diharapkan. Globalisasi bisnis
berdampak terhadap 3 C yaitu : customer, competition and change. Dalam
lingkungan persaingan global, pelanggan ( Customer ) memegang kekuasaan
yang lebih besar dibanding produsen. Dampak lain globalisasi bisnis adalah
bertambahnya tingkat persaingan ( Competition Intensifies)..
Populasi penelitian ini adalah manajer dan kepala bagian di PT Telkom HR
AREA V Surabaya yang berjumlah 30 orang dengan alas an bahwa manajer
tersebut manajer memiliki gaya kepemimpinan yang baik serta yang dapat
berpartisipasi dalam penelitian ini secara purposive. Penelitian ini menggunakan
data primer berupa persepsi para kepala unit atau kepala bagian dari PT Telkom
Divre V Surabaya. Tentang variabel – variabel yang digunakan dalam penelitian
ini diperoleh dengan menggunakan metode kuesioner.
Berdasarkan hasil pengujian yang dilakukan diketahui bahwa pada PT
Telkom Divre V Surabaya Gaya kepemimpinan dalam partisipatif penyusunan
anggaran berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial.
Keywords : Gaya kepemimpinan, Dalam partisipatif penyusunan anggaran,
Kinerja manajeria
