Erworben im Rahmen der Schweizer Nationallizenzen (http://www.nationallizenzen.ch)Die vorliegende Arbeit thematisiert, welche Unterstützungspotentiale Umweltmanagementsysteme (UMS) für Innerbetriebliches Ecopreneurship – proaktives, umweltbewusstes Arbeitsverhalten aller Unternehmensmitglieder – bieten. Eine Längsschnittuntersuchung in sechs deutschen Unternehmen ermittelt situative und personelle Faktoren, die Ecopreneurship maßgeblich beeinflussen. Unternehmen mit UMS-Aktivitäten weisen positivere Einschätzungen in den relevanten Verhaltensbedingungen und dem Ecopreneurship auf, aber keine kontinuierliche Verbesserungen von Ecopreneurship im Zeitverlauf. Daraus ergeben sich weitere Forschungsfragen, etwa zur Volatilität des proaktiven Arbeitsverhaltens
