Intangible resources in strategic management of organizations

Abstract

Opracowanie koncentruje się na ukazaniu roli zasobów niematerialnych w kształtowaniu przewagi konkurencyjnej współczesnej organizacji i ich wagi w zarządzaniu strategicznym organizacjami. Punkt wyjścia rozważań stanowi wnikliwa prezentacja założeń podejścia zasobowego w zarządzaniu oraz dyskusja atrybutów zasobów najcenniejszych dla współczesnych organizacji. Kolejno dokonano przeglądu literaturowy klasyfikacji zasobów niematerialnych organizacji ze szczególnym uwzględnieniem ewolucji tych typologii. Wskazano zależności pomiędzy zasobami niematerialnymi, kapitałem intelektualnym organizacji oraz aktywami niematerialnymi przedsiębiorstwa.The paper concentrates on showing the role of intangible assets in gaining the competitive advantage of modern organizations and their importance in strategic management organizations. The starting point of deliberations is insightful presentation of the resource-based theory basic assumptions and the discussion of the attributes of the resources that are the most valuable for contemporary organizations. In turn literature overview of different classifications of intangible resources of an organization with a particular focus on the evolution of these typologies is done. The relationship between intangible resources, intellectual capital of the organization and intangible assets of the company were indicated