ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Doi
Abstract
Der aktualisierte Neigungstest N-29-R stellt die inhaltliche und psychometrische Überarbeitung des N-29 von Hug (1989) dar. Es ist ein Verfahren aus der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung und ermöglicht die Bestimmung von beruflich relevanten Neigungen über acht Facetten mit insgesamt 29 Dimensionen hinweg.
