El componente social es, junto con el ecológico y el económico, uno de los ejes vertebradores de la sustentabilidad forestal. Dentro de dicha vertiente el capital humano es el referente y recurso estratégico de mayor relevancia. Es preciso establecer criterios, principios y elementos de sustentabilidad forestal en las competencias profesionales y, en definitiva, en el conjunto de elementos de las diferentes y variadas ocupaciones forestales. En este sentido y, entre otros aspectos, estudiamos la incorporación de criterios de sustentabilidad forestal (condiciones de trabajo, salud laboral, formación y aprendizaje, etc.) para algunas de las ocupaciones y cualificaciones profesionales demandadas en la actualidad por las empresas del sector forestal