PT. Selectrix indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang
manufaktur seperti pembuatan kunci dan aksesoris panel. Situasi persaingan
ekonomi yang semakin tajam menuntut perusahaan untuk menggunakan sistem
manajemen yang baik untuk meningkatkan produktivitas pekerja. Salah satu cara
untuk meningkatkan produktivitas pekerja maka perlu diketahui faktor – faktor apa
saja yang mempengaruhi produktivitas pekerja. Produktivitas kerja karyawan/
tenaga kerja bagi suatu perusahaan sangatlah penting sebagai alat ukur
keberhasilan dalam menjalankan usaha, karena semakin tinggi produktivitas kerja
karyawan/ tenaga kerja dalam perusahaan, berarti laba perusahaan dan
produktivitas akan meningkat. Produktivitas pekerja adalah untuk kerja yang
maksimal yang mengacu pada prinsip efektifitas dan efisiensi dalam
menyelaraskan input dan output guna mencapai kualitas barang dan jasa dengan
waktu yang terbaik. Produktivitas kerja bukanlah membuat karyawan bekerja lebih
lama atau lebih keras namun merupakan hasil dari perencanaan yang tepat, dari
investasi yang bijaksana dari teknologi baru, dari teknik yang lebih baik, dari
efisiensi yang lebih tinggi. Dengan kata lain, merupakan pelaksanaan dari
manajemen yang lebih baik.
Faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas pekerja yaitu pelatihan,
penerapan sop, reward system, lingkungan kerja dan peralatan. Adapun tujuan
dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui dan memahami pengaruh pelatihan
terhadap produktivitas tenaga kerja, untuk mengetahui dan memahami pengaruh
penerapan sop terhadap produktivitas tenaga kerja, untuk mengetahui dan
memahami pengaruh reward system terhadap produktivitas tenaga kerja, dan
untuk mengetahui dan memahami pengaruh lingkungan kerja dan peralatan
terhadap produktivitas tenaga kerja.
Terdapat dua metode penelitian yang dilakukan, yang pertama penelitian
lapangan, yaitu penelitian yang dilakukan dengan meninjau langsung perusahaan
untuk memperoleh data melalui pengamatan langsung pada objek yang akan
diteliti dan mengumpulkan data primer dengan melakukan wawancara dengan
beberapa teknisi yang bersangkutan, dan yang kedua, penelitian kepustakaan,
merupakan suatu metode yang dilakukan untuk mendapatkan pengetahuan dan
landasan teoritis dalam menganalisa data dan permasalahan melalui karya tulis
dan sumber-sumber lainnya sebagai bahan pertimbangan dalam penulisan tuga
