Az emberi erőforrás, az emberi tőke értékének meghatározása régóta foglalkoztatja a közgazdászokat. A vállalkozások, vállalatok részéről egyre nagyobb az igény, hogy képesek legyenek meghatározni a munkavállalóik értékét, a munkavállalók képzésére fordított összegek megtérülését illetve az életminőséget javító tényezők gazdaságossági hasznosságát. A tanulmányban szerepelnek azok a módszerek, amelyek segítik ezen elemeknek a bemutatását.------Human resources or determination of human values has been a problem for economists. There is an increasing demand on the side of the enterprises and firms to be able to determine the economic value of their employees, the covering of the expenses spent on their trainings. The question is also risen whether the performance of employees are increased by the recreational programmes sponsored by the firms or not. The essay presents those methods which help in demonstrating these factors
