Yoshinobu Sato

佐藤 善信

佐藤, 善信

Yoshinobu, Sato

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キャリアウーマンがイメージする理想のリーダー像

Kwansei Gakuin University Repository

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Coetzer, Bussin and Geldenhuys ?2017??? ???????????????? ??? ???? ??????? ????????????? ??????????????????????????????????????????????????????? ?????? ????????????????????????? ???????????? ??? ?????????????????????????????????????????? ???????????????? ?????????????????????????????? Peterson and Seligman ?2004? ??????????????????????????????????????????? ????????? ?in-tegrity? ???????????????????? ?Gentry et. al. 2013 ; Moorman et. al.2013?????????????? Drucker ?1973? ????????????????????? ?????????????? ?????????? ?p. 402????????????????????????????? ?????????????? ?????????????? ??????? ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ??????????????????????????????? ?? ? ??????????????????????? ???????????????????? ???????????????????????????????????????????????????Drucker ??????????????????????????????????????? ??????????????????????????????????????????????????????????? ???????? ???????????????????????????????? ?????????? ????????????????????? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ???????????????? ????????? ????????????????????? ???????????????? ???????????????? ? ??????????????????????? ? ???????????????????????????????????????? ???????????? ?????? ?????????????????????????????????? SNS???????????????????????????????? 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Coetzer,Bussin and Geldenhuys ?2017? ??????????????????????????????? ? ? ??????????????? ?????????????????? ? ????????????????? ??? ? ?????????????? ??????????????????? ???????????? ??????????????????????????????? ?????????????? ??????? ?????????????????????????????? ???????????????????????????????? ????????Coetzer,BussinandGeldenhuys2017,p.18.????????????????????????PerformanceAreaStrategicServantLeadershipOperationalServantLeadershipFunctionSet,translate,andexecuteahigherpurposevisionBecomearolemodelandambassadorAlign,care,andgrowtalentContinuouslymonitorandimproveObjectives?Setahigherpurposevision?Translatethevisionintoamission,strategy,andgoals?Executethevisionbyservingothers?Standupforwhatisright?Self-knowledge?Self-management?Self-improvement?Self-revealing?Staywithintherules?Alignfollowers?Careforandprotectfollowers?Growfollowers?Goodstewardship?Monitorperformance?Improvesystems,policies,processes,product,andservicesCharacteristicsCourageAltruismAuthenticityHumilityIntegrityListeningCompassionAccountabilityCompetenciesCompellingvisionPersonalCapabilityBuildingRelationshipsEnpowermentStewardship???? ??????????????? ??????????????????????????? ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ???????????????????????????? ????? ????? ????? ????? ????????????????????????? ????????? ??????????????????????????????????? ???????????????? ???????? ??????????????????????? ?????????? ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ???????????????????????????????? ????????????????????????????? ???????????? ????? ???????? ??????????????????????????????????????????????????????????????? ? ?????????????????????????????????????? ?????? ?????????????????? ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????Coetzer et. al. ?2017? ?????????????? ?????????????????????????????????????? ???????? ???????????? ???????????????? ?????????????????????????????????????????????????????? ??????????????????????????????? ???????? ??? ????????????? ????????? ??????????????????????????? ?????????? ?????????????????????????????????????????????????????????????? ???????????????? ???????????????? ????????????????????????????? ???????? ????????? ? ??????? ? ????????????????????????????????? ????????????? ? ??? ?????????????????????????????? ? ?????????????????????????????? ?????????????????????????????????? ???????????????????? ????????????????????????????????????????????????????????????????????? ????????????? ???????????????????????????? ???????????? ?Hersey and Blanchard 1977? ? 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