Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh mekanisme Good Corporate Governance yang diproksikan dengan kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional dan komite audit, modal intelektual serta growth (pertumbuhan perusahaan) terhadap nilai perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia.

Sampel dalam penelitian ini diperoleh melalui purposive sampling pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2011-2015. Berdasarkan kriteria yang ditentukan maka diperoleh sampel sebanyak 12 perusahaan manufaktur. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan alat bantu aplikasi SPSS versi 23.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional serta modal intelektual berpengaruh signifikan positif terhadap nilai perusahaan, sedangkan komite audit dan growth terbukti berpengaruh tidak signifikan. Berdasarkan hasil analisis koefisien determinasi diketahui pula bahwa nilai perusahaan dapat dijelaskan oleh kelima variabel tersebut sebesar 67.8% sedangkan sisanya merupakan sebab lain di luar model.

Kata kunci: Good Corporate Governance, Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional, Komite Audit, Modal Intelektual, Growth, Nilai Perusahaa

FAUZIAH, NURI SITI

stiesia repository

ii  PENGARUH KARAKTERISTIK TUJUAN ANGGARAN DAN GROUP COHESIVENESS TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (STUDI PADA DINAS PEKERJAAN UMUM BINA MARGA DAN PEMATUSAN DAN DINAS CIPTA KARYA DAN TATA RUANG KOTA SURABAYA)      Oleh: SEKAR ARUM OCTAVANY NPM : 10.1.01.06585  Program Studi : Akuntansi SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA (STIESIA)  SURABAYA 2014 iii  PENGARUH KARAKTERISTIK TUJUAN ANGGARAN DAN GROUP COHESIVENESS TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (STUDI PADA DINAS PEKERJAAN UMUM BINA MARGA DAN PEMATUSAN DAN DINAS CIPTA KARYA DAN TATA RUANG KOTA SURABAYA)  Skripsi Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat  Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi : Akuntansi Konsentrasi : Akuntansi Sektor Publik dan Perpajakan  Oleh : SEKAR ARUM OCTAVANY NPM : 10.1.01.06585     SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA STIESIA SURABAYA 2014  iv   v   vi  DAFTAR RIWAYAT HIDUP A. MAHASISWA Nama    : Sekar Arum Octavany NPM    : 10.1.01.06585 Program Studi   : Akuntansi Tempat/Tanggal/Lahir : Surabaya/31 Oktober 1992 Agama    : Katolik Jumlah Saudara/Anak ke : 2 (dua) / 2 (dua) Alamat Rumah  : Jl. Gunung Sari 4 / 77 Surabaya Status    : Belum Menikah B. ORANG TUA Nama    : Mochamad Agus Tafari, SE. Alamat Rumah/Telepon : Jl. Gunung Sari 4 / 77 Surabaya Alamat Kantor/Telepon : Jl. Jimerto No. 6-8 Surabaya / (031) 5343051-57   Psw.153 Pekerjaan/Jabatan  : Pegawai Negeri Sipil (PNS) / Staf C. RIWAYAT PENDIDIKAN 1. Tamat SD  di SDK Santo Yohanes Gabriel tahun 2004 2. Tamat SLTP di SMPK Santo Yosef tahun 2007 3. Tamat SLTA di SMUK Santa Maria tahun 2010 4. Pendidikan Tinggi (PT) Nama PT Tempat Semester Tahun Keterangan STIESIA SURABAYA I-VII 2010 - 2014 -  D. RIWAYAT PEKERJAAN Tahun Bekerja di Pangkat/Golongan Jabatan - - - -  Dibuat dengan sebenarnya  Sekar Arum Octavany vii  KATA PENGANTAR Segala puji dan syukur penulis ucapkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, atas segala rahmat dan karunia-Nya yang telah memberikan nikmat kesehatan dan hikmat kepada penulis sehingga penelitian ini dapat diselesaikan dengan baik sesuai dengan waktu yang telah direncanakan. Skripsi yang berjudul “Pengaruh Karakteristik Tujuan Anggaran dan Group Cohesiveness terhadap Kinerja Manajerial pada Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga dan Pematusan dan Dinas Cipta Karya dan Tata Ruang Kota Surabaya”, disusun sebagai salah satu syarat yang diajukan guna memperoleh gelar sarjana ekonomi jurusan akuntansi Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya. Keberhasilan dalam menyelesaikan skripsi ini tidak lepas dari adanya bimbingan, bantuan, dukungan dan saran dari pihak lain, sehingga penulis menyampaikan ucapan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada yang terhormat : 1. Bapak Dr. Akhmad Riduwan, S.E., M.S.A., Ak. selaku Ketua Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya yang kebetulan juga sebagai dosen pembimbing saya yang telah berkenan meluangkan waktu dan memberikan pengarahan bimbingan kepada penulis hingga akhirnya skripsi ini dapat terselesaikan. 2. Ibu Andayani, S.E., M.Si., Ak. selaku Ketua Program Studi Akuntansi Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya. 3. Bapak Ir. Mohammad Aminuddin selaku Sekretaris Dinas Cipta Karya dan Tata Ruang Kota Surabaya dan para staf karyawannya yang telah berkenan meluangkan waktu dan memberikan wadah kepada penulis dalam melaksanakan penelitian ini sehingga skripsi ini dapat terselesaikan.  viii  4. Ibu Ir. Euis Darliana, M.Si selaku Sekretaris Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga dan Pematusan Kota Surabaya dan para staf karyawannya yang telah berkenan meluangkan waktu dan memberikan wadah kepada penulis dalam melaksanakan penelitian ini sehingga skripsi ini dapat terselesaikan. 5. Kepala Badan Kesatuan Bangsa, Politik dan Perlindungan Masyarakat Kota Surabaya dan para staf karyawannya yang telah berkenan meluangkan waktu dan memberikan wadah kepada penulis dalam melaksanakan penelitian ini sehingga skripsi ini dapat terselesaikan. 6. Seluruh dosen dan para karyawan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya yang telah memberikan pengetahuan dan jasanya kepada penulis selama mengikuti kegiatan perkuliahan. 7. Mama Etty Natalia Fatmawati yang selalu memberikan motivasi, dorongan, dan doa dalam menyelesaikan skripsi ini sampai akhir. 8. Papa Agus Tafari, SE. yang telah beberapa kali menemani dan menunjukkan tempat penelitian ini berlangsung sehingga skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik. 9. Sekar Ayu Advianty dan Sekar Asri Alvinaprilia yang tak henti-hentinya memberikan motivasi dan hiburan dalam pengerjaan skripsi ini. 10. Semua anggota keluarga penulis yang baik berada di Surabaya, Cepu, Jakarta maupun ditempat lain yang telah memberikan motivasi dan doa sehingga skripsi ini telah terselesaikan dengan baik. 11. Fransiskus Xaverius Yanuar Pratama Bura yang selalu memberikan motivasi, semangat, dorongan, doa, dan menemani penulis selama pengerjaan skripsi ini berlangsung.  ix  12. Semua teman SA2 yang telah menjadi teman penulis ketika kegiatan perkuliahan di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya dan turut memberikan motivasi kepada penulis dalam menyelesaikan skripsi ini. 13. Semua teman penulis yang bukan dari kelas SA2 di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya. 14. Para sahabat penulis semasa SMA di SMA Santa Maria Surabaya yang telah memberikan motivasi dan dukungan dalam penyelesaian skripsi ini. 15. Dan kepada semua orang yang penulis kenal yang namanya tidak dapat disebutkan satu persatu, penulis mengucapkan banyak terima kasih atas bantuan dan doanya sehingga skripsi ini telah terselesaikan dengan baik. Dalam penyusunan skripsi ini, penulis menyadari masih banyak kekurangannya, untuk itu penulis mengharapkan saran dan kritik yang bersifat membangun dari pembaca demi kesempurnaan skripsi ini. Sebagai akhir kata, penulis berharap semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi para pembaca dan pihak-pihak yang berkepentingan.  Surabaya, 10  Mei 2014  Sekar Arum Octavany   x  DAFTAR ISI HALAMAN SAMPUL LUAR SKRIPSI..........................................................................     i HALAMAN SAMPUL DALAM SKRIPSI......................................................................    ii HALAMAN JUDUL SKRIPSI..........................................................................................   iii HALAMAN PENGESAHAN TIM PENGUJI...................................................................   iv HALAMAN PERNYATAAN............................................................................................    v DAFTAR RIWAYAT HIDUP............................................................................................   vi KATA PENGANTAR.........................................................................................................  vii DAFTAR ISI.......................................................................................................................   x DAFTAR TABEL................................................................................................................ xiv DAFTAR GAMBAR................................................................................................. ........ xv DAFTAR LAMPIRAN..................................................................................................... xvi INTISARI.......................................................................................................................... xvii ABSTRACT.........................................................................................................................   xviii BAB 1 : PENDAHULUAN...................................................................................... 1 1.1.Latar Belakang Masalah……………………..................................... 1 1.2.Rumusan Masalah……………………….......…….....……………. 7 1.3.Tujuan dan Sasaran Penelitian…...........…………......…………...... 7 1.4.Kontribusi Penelitian.......……………..............…………………….... 8 1.5.Ruang Lingkup Penelitian………………………………………….. 9    1.5.1. Ruang Lingkup Wilayah................................................................. 9    1.5.2. Ruang Lingkup Pembahasan.......................................................... 9    1.5.3. Ruang Lingkup Substansi................................................................ 9 BAB 2 : TINJAUAN TEORITIS DAN PERUMUSAN HIPOTESIS................. 10 2.1.Tinjauan Teoritis……………...………………………………........... 10 2.1.1. Anggaran....................................................................................... 10 2.1.1.1. Fungsi Anggaran................................................................... 12       2.1.1.2. Manfaat Anggaran................................................................ 16       2.1.1.3. .Macam-Macam Anggaran.................................................. 17 2.1.1.4. Penyusunan Anggaran.......................................................... 18 2.1.1.5. Tahap-Tahap Penyusunan Anggaran................................ 20 xi  2.1.2. Karakteristik Tujuan Anggaran................................................... 22 2.1.3. Group Cohesiveness...................................................................... 25       2.1.3.1. Pengertian Group Cohesiveness......................................... 25       2.1.3.2. Faktor yang Mempengaruhi Group Cohesiveness......... 28       2.1.3.3. Dimensi Kohesivitas Kelompok.......................................... 29 2.1.4. Kinerja Manajerial........................................................................ 30       2.1.4.1. Pengertian Kinerja Manajerial............................................ 30       2.1.4.2. Penilaian Kinerja.................................................................. 30          2.1.4.2.1. Tujuan dan Manfaat Penilaian Kinerja............... 31 2.1.4.3. Pengukuran Kinerja............................................................. 32 2.1.4.3.1. Manfaat Pengukuran Kinerja................................ 33 2.1.4.4. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Manajerial.. 35  2.1.5. Pengaruh Karakteristik Tujuan Anggaran Terhadap Kinerja     Manajerial................................................................................... 35  2.1.6. Pengaruh Group Cohesiveness Terhadap Kinerja Manajerial.. 37 2.2. Rerangka Pemikiran…........................................................................... 38 2.3. Perumusan Hipotesis.............................................................................. 39 BAB 3 : METODA PENELITIAN.......................................................................... 40 3.1. Jenis Penelitian dan Gambaran dari Populasi .................................... 40 3.1.1. Pendekatan Penelitian................................................................... 40 3.2. Teknik Pengambilan Sampel................................................................. 41 3.2.1. Populasi........................................................................................ 41 3.2.2. Sampel......................................................................................... 41 3.3.Teknik Pengumpulan Data…................................................................ 42 3.3.1. Teknik Pengumpulan Data.......................................................... 42 3.4.Variabel dan Definisi Operasional Variabel......................................... 43 3.5.Teknik Analisis Data………………...…………………..................... 45 3.5.1. Uji Validitas dan Reliabilitas....................................................... 46 3.5.1.1. Uji Validitas....................................................................... 46 3.5.1.2. Uji Reliabilitas.................................................................... 47 3.5.2. Teknik Analisis dan Uji Hipotesis.............................................. 47       3.5.2.1. Teknik Analisis.................................................................. 47 3.5.2.2. Uji Hipotesis....................................................................... 48 xii  3.5.2.2.1. Uji Asumsi Klasik...................................................... 48            3.5.2.2.1.1. Uji Asumsi Klasik Multikolinieritas................. 48            3.5.2.2.1.2. Uji Asumsi Klasik Heteroskedastisitas............ 49            3.5.2.2.1.3. Uji Asumsi Klasik Normalitas........................... 49            3.5.2.2.1.4. Uji Asumsi Klasik Autokorelasi........................ 50 3.5.2.2.2. Uji Koefisien Determinasi.......................................... 50 3.5.2.2.3. Uji t............................................................................. 51 BAB 4 : HASIL DAN PEMBAHASAN................................................................... 53 4.1. Deskripsi Hasil Penelitian...................................................................... 53 4.1.1. Karakteristik Responden............................................................. 53 4.1.1.1. Karakteristik Responden Menurut Jenis Kelamin........... 53 4.1.1.2. Karakteristik Responden Menurut Usia............................ 54 4.1.1.3. Karakteristik Responden Menurut Pendidikan Terakhir.. 55 4.1.1.4. Karakteristik Responden Menurut Keterlibatan.............. 56  4.2. Deskripsi Variabel Penelitian............................................................... 57 4.2.1. Deskripsi Karakteristik Tujuan Anggaran................................ 58 4.2.2. Deskripsi Group Cohesiveness.................................................... 71 4.2.3. Deskripsi Kinerja Manajerial...................................................... 74  4.3. Analisis dan Pembahasan..................................................................... 78 4.3.1. Uji Validitas................................................................................ 78 4.3.2. Uji Reliabilitas............................................................................ 81 4.3.3. Uji Asumsi Klasik....................................................................... 82 4.3.3.1. Uji Normalitas...................................................................... 82 4.3.3.2. Uji Autokorelasi.................................................................. 83 4.3.3.3. Uji Heterokedastisitas.......................................................... 84 4.3.3.4. Uji Multikolinearitas............................................................ 85 4.3.4. Analisis Regresi Linear Berganda................................................ 86 4.3.5. Koefisien Determinasi.................................................................. 88 4.3.6. Pengujian Hipotesis..................................................................... 89  4.3.6.1. Uji t..................................................................................... 89 4.3.7. Pembahasan................................................................................. 92  4.3.7.1. Pengaruh Karakteristik Tujuan Anggaran Terhadap   Kinerja Manajerial............................................................... 93 xiii   4.3.7.2. Pengaruh Group Cohesiveness Terhadap Kinerja  Manajerial........................................................................... 96 BAB 5 : PENUTUP.................................................................................................. 98 5.1. Simpulan............................................................................................... 98 5.2. Saran..................................................................................................... 99  JADWAL PENELITIAN.................................................................................................... 101 DAFTAR PUSTAKA........................................................................................................... 102 LAMPIRAN......................................................................................................................... 105   xiv  DAFTAR TABEL Tabel 1. Karakteristik Responden Menurut Jenis Kelamin............................................ 53 2. Karakteristik Responden Menurut Usia.......................................................... 54 3. Karakteristik Responden Menurut Pendidikan Terakhir.................................... 55 4. Karakteristik Responden Menurut Keterlibatan................................................ 56 5. Penentuan Kategori Berdasarkan Nilai Rerata.................................................. 57 6. Distribusi Frekuensi dan Nilai Rata-Rata Variabel Karakteristik Tujuan.............  Anggaran dengan Sub Variabel Partisipasi Penyusunan Anggaran..................... 58 7. Distribusi Frekuensi dan Nilai Rata-Rata Variabel Karakteristik Tujuan.............  Anggaran dengan Sub Variabel Kejelasan Sasaran Anggaran............................ 60 8. Distribusi Frekuensi dan Nilai Rata-Rata Variabel Karakteristik Tujuan............. Anggaran dengan Sub Variabel Kesulitan Sasaran Anggaran............................ 62 9. Distribusi Frekuensi dan Nilai Rata-Rata Variabel Karakteristik Tujuan............. Anggaran dengan Sub Variabel Evaluasi Anggaran.......................................... 65 10. Distribusi Frekuensi dan Nilai Rata-Rata Variabel Karakteristik Tujuan............. Anggaran dengan Sub Variabel Umpan Balik Anggaran................................... 69 11. Distribusi Frekuensi dan Nilai Rata-Rata Variabel Group Cohesiveness.............. 71 12. Distribusi Frekuensi dan Nilai Rata-Rata Variabel Kinerja Manajerial............... 73 13. Uji Validitas Variabel Bebas dan Terikat........................................................ 78 14. Uji Reliabilitas.............................................................................................. ....... 80 15. Hasil Perhitungan Uji Autokorelasi................................................................ 83 16. Hasil Perhitungan Uji Multikolinearitas.......................................................... 85 17. Hasil Perhitungan Regresi Linier Berganda..................................................... 86 18. Hasil Perhitungan Koefisien Determinasi........................................................ 87 19. Hasil Perhitungan Uji t............................................................................... ....... 89    xv  DAFTAR GAMBAR Gambar 1. Rerangka Pemikiran....................................................................................... ........ 38 2. Hasil Perhitungan Uji Normalitas.................................................................... 83 3. Hasil Perhitungan Uji Heterokedastisitas.......................................................... 85   xvi  Daftar Lampiran Lampiran          Halaman 1. Uji Reliabilitas.................................................................................................... 80 2. Hasil Perhitungan Regresi Linier Berganda....................................................... 86 3. Hasil Perhitungan Koefisien Determinasi.......................................................... 87 4. Hasil Perhitungan Uji t....................................................................................... 89 

PENGARUH MEKANISME GOOD CORPORATE GOVERNANCE, MODAL INTELEKTUAL DAN GROWTH TERHADAP NILAI PERUSAHAAN

(STUDI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2011-2015)

http://repository.stiesia.ac.id/151/1/Halaman%20Cover.pdf

PENGARUH MEKANISME GOOD CORPORATE GOVERNANCE, MODAL INTELEKTUAL DAN GROWTH TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (STUDI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2011-2015)

Abstract

Similar works

Full text

Available Versions

stiesia repository