This study aims to present the importance of corporate portals as special tools for information
management in organizations. The outcome of information technologies, mainly the internet
advancements, has broadened the possibilities for information access. However, it is noticeable
that organizations waste a lot of time and resources attempting to manage their information.
Corporate portals arise from the attempt to integrate structured data, which are available in
computerized information systems, and non-structured data, that are present at a great part of the
organization’s sectors, in order to make the access for information agile and precise, especially in
what concerns to decision making. The possibility of gathering all the information systems that the
organization utilizes in only one portal speeds up work and gathers information that is generally
dispersed in the corporation. However, in order to achieve its purposes, the organization must
promote training for the users of corporate portals so that the individuals get compromised with the
need of sharing and unblocking the information fluxes.Este estudo tem por objetivo apresentar a importância dos portais corporativos, que se destacam como importante ferramenta de gestão da informação para as organizações. O advento das tecnologias da informação, sobretudo com os avanços da internet, possibilitou a ampliação das possibilidades de acesso à informação. Contudo, observa-se que as organizações desperdiçam muito tempo e recurso na perspectiva de gerenciar suas informações. Os portais corporativos surgem na tentativa de integrar os dados estruturados, que estão disponíveis em sistemas de informação automatizados e os dados não-estruturados, que permeiam diversos setores da organização, tornando o acesso à informação mais ágil e preciso, em especial no que tange à tomada de decisão. A possibilidade de reunir em um único portal todos os sistemas de informação que a organização utiliza, agiliza o trabalho e reúne as informações que geralmente estão dispersas na organização. Entretanto, para que os portais corporativos cumpram com os objetivos propostos, é necessário que a organização promova capacitação para os usuários dessa ferramenta, a fim de gerar comprometimento dos indivíduos quanto à necessidade de compartilhamento e desbloqueio dos fluxos de informação