Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris Pengaruh Komitmen

Organisasional, Peran Manajer Dan Partisipasi Penyusunan Anggaran Keuangan

Daerah Terhadap Kinerja Manajerial Di kantor DPPKAD Kabupaten Sukoharjo.

Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data primer berupa

kuesioner, teknik yang digunakan dalam penelitian ini uji validitas, uji realibilitas,

uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heterokedastisitas, uji t, uji f, uji adjusted

R2 yang diperoleh dari manajer yang bekerja sebagai Dinas Pendapatan

Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah (DPPKAD) di Kabupaten Sukoharjo.

Hasil analisis dalam penelitian ini menunjukkan bahwa Komitmen

organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial, dengan nilai uji thitung (-

1,161) lebih kecil dari t tabel (1,684). Peran manajer berpengaruh terhadap kinerja

manajerial, dengan nilai uji thitung (8,058) lebih besar dari t tabel (1,684) dan

Partisipasi penyusunan anggaran keuangan daerah tidak berpengaruh terhadap

kinerja manajerial, dengan nilai uji thitung (-0,506) lebih kecil dari t tabel (1,684)

dan nilai sig 0,616 yang lebih besar dari 0,05

AZIZAH, NURUL

UMS Digital Library - Selamat datang di UMS Digital Library

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL, PERAN MANAJER, DAN PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN KEUANGAN DAERAH TERHADAP KINERJA MANAJERIAL ( STUDI KASUS PADA DPPKAD KABUPATEN SUKOHARJO )    SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh  Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi pada Fakultas Ekonomi  Universitas Muhammadiyah Surakarta  Disusun Oleh: NURUL AZIZAH B 200 080 218  FAKULTAS EKONOMI JURUSAN AKUNTANSI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA 2012      iv  MOTTO   “Sesungguhnya sholatku, ibadahku, hidupku, dan matiku hanyalah kepunyaan Allah SWT yang menguasai seluruh alam” (Q.S Al – An’am: 162)  Berangkat dengan penuh keyakinan Berjalan dengan penuh keikhlasan Istiqomah dalam menghadapi cobaan “YAKIN, IKHLAS, ISTIQOMAH” (TGKH. Muhammad Zainuddin Abdul Madjid)  Sukses tidak diukur dari posisi yang dicapai seseorang dalam hidup, tapi dari kesulitan – kesulitang yang berhasil diatasi ketika berusaha meraih sukses ( penulis )   v  HALAMAN PERSEMBAHAN  Karya ini kupersembahkan kepada :  Allah SWT (Karena pertolongan-Nya lah rasa syukur ku ucapkan)  Bapak dan Ibu tercinta (Terima kasih atas kasih sayangnya yang tiada terhingga, baik dalam moril, materiil, maupun spirituil)  Adikku Fuad Fauzi dan saudaraku Yulia Immawati, Shinta Nora Pustika (Terima kasih atas doa dan dukungannya)  Itok  Aska tersayang (Terima kasih atas segala dorongan dan semangat yang diberikan)  Semua sahabat dan teman-temanku yang selalu menjadi motivasiku (Terima kasih atas doa, masukan, semangat dan dorongan selama ini untuk selalu lebih baik hari yang akan datang)  Almamaterku      vi  KATA PENGANTAR   Assalamu’alaikum Wr. Wb.  Puji syukur senantiasa penulis panjatkan atas kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat, hidayah, dan inayah-Nya, serta shalawat dan salam juga senantiasa tercurah kepada Rasulullah Muhammad SAW yang menjadi Nabi akhir zaman pembawa kebenaran Islam yang hakiki. Sehingga  penulis  dapat menyelesaikan skripsi ini tepat pada waktunya.  Penelitian ini merupakan tugas akhir yang disusun penulis untuk memenuhi persyaratan guna memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta. Skripsi ini dapat terselesaikan atas dukungan dan bantuan moril, materiil, dan spirituil baik secara langsung maupun tidak langsung dari berbagai pihak, untuk itu penulis mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada :  1. Allah SWT yang telah memberikan nikmat dan karuni serta kemudahan dalam menyelesaikan skripsi ini. 2. Bapak Prof. Dr. H. Bambang Setiadji, M.S., selaku Rektor Universitas Muhammadiyah Surakarta. 3. Bapak Dr. Triyono, SE, AK., M.Si., selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta. 4. Bapak Dr. Fatchan Achyani, M.Si., selaku ketua Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta. 5. Bapak Dr. Fatchan Achyani, M.Si., selaku dosen pembimbing yang telah vii  meluangkan waktu, membimbing dan mengarahkan penulis dalam menyelesaikan skripsi ini. 6. Bapak Drs. Yuli Tri Cahyono, Ak,. MM., selaku pembimbing akademik yang selama ini selalu memberikan arahan-arahan dengan sabar dan bijak. 7. Bapak dan ibu dosen Fakultas Ekonomi terutama Jurusan Akuntansi Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan bekal  ilmu pengetahuan kepada penulis selama menempuh studi. 8. Seluruh  Dosen  dan  Staf  Karyawan  di  Fakultas  Ekonomi  Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan ilmu serta bantuan kepada penulis. 9. Bapak dan ibuku tercinta yang selalu menenangkan, menyejukan jiwa serta pikiranku dengan nasihat dan pesan-pesannya, terimakasih atas semua yang telah bapak dan ibu berikan. Semoga Allah SWT membalas dengan Jannah-Nya.  10. Keluarga  besarku  yang  telah  memberikan  perhatian,  pengertian  dan dukungannya. 11. Teman-teman seperjuangan, Titis Waskito, Arief Kurniawan, Halena, Tommi Sugiyarno, Indra Dian, Reza Fahlevi, kristiawan, Isnaini Asrifah, Dedi Rudiyanto, Dimas Profridin, Agus Rahmat, Evi Prismawati , dll terima kasih atas semangat dan doanya. 12. Dan  semua  pihak  yang  telah  memberikan  bantuan  yang  berguna  bagi penyusunan skripsi ini. Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan makalah skripsi ini masih jauh dari kesempurnaan. Dengan segala kerendahan hati, penulis akan menerima viii  kritik dan saran yang bersifat membangun demi kesempurnaan skripsi ini. Penulis berharap  semoga  naskah  skripsi  ini  bermanfaat  bagi  penulis  khususnya  dan pembaca pada umumnya. Wassalamualaikum Wr.Wb.  Surakarta, 5 Oktober  2012  NURUL AZIZAH                 ix  DAFTAR ISI  HALAMAN JUDUL ............................................................................................................  i LEMBAR PENGESAHAN ..................................................................................................  ii LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN .............................................................................  iii HALAMAN MOTTO ...........................................................................................................  iv HALAMAN PERSEMBAHAN ...........................................................................................  v KATA PENGANTAR ..........................................................................................................  vi DAFTAR ISI .........................................................................................................................  ix DAFTAR TABEL .................................................................................................................  xi DAFTAR GAMBAR ............................................................................................................  xii DAFTAR LAMPIRAN .........................................................................................................  xiii ABSTRAKSI ........................................................................................................................  xiv BAB 1 PENDAHULUAN ...................................................................................................  1 1.1.1 Latar Belakang ..........................................................................................  1 1.1.2 Perumusan Masalah ..................................................................................  6 1.1.3 Tujuan Penelitian ......................................................................................  7 1.1.4 Manfaat Penelitian ....................................................................................  7 1.1.5 Sistematika Penelitian ..............................................................................  8  BAB II TINJAUAN PUSTAKA.........................................................................................  10 2.1.1 Komitmen Organisasional ........................................................................  10 2.1.2 Peran Manajer ...........................................................................................  13 2.1.3 Partisipasi Penyusunan Anggaran Keuangan Daerah ...............................  14 2.1.4 Kinerja Manajerial ....................................................................................  16 2.1.5 Penelitian Terdahulu .................................................................................  17 x  2.1.6 Kerangka Penelitian ..................................................................................  21 2.1.7 Hipotesis  ..................................................................................................  21  BAB III METODE PENELITIAN ....................................................................................  22 3.1.1 Rancangan Penelitian  ..............................................................................  22 3.1.2 Populasi dan Sampel .................................................................................  22 3.1.3 Data dan Sumber Data ..............................................................................  23 3.1.4 Metode Pengumpulan Data ......................................................................  23 3.1.5 Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel .......................................  24 3.1.6 Teknik dan Langkah Analisis ...................................................................  27  BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN ..........................................................  35 4.1.1 Sampel Penelitian .....................................................................................  35 4.1.2 Demografi  ................................................................................................  35 4.1.3 Uji Reliabilitas dan Validitas  ...................................................................  39 4.1.4 Uji Klasik  .................................................................................................  43 4.1.5 Statistik Deskriptif  ...................................................................................  45 4.1.6 Analisis Data  ...........................................................................................  46 4.1.7 Pembahasan ..............................................................................................  49  BAB V  PENUTUP ..............................................................................................................  52 A. Kesimpulan ................................................................................................  52 B. Keterbatasan Penelitian  .............................................................................  52 C.  Saran ....................................................................................................................  53  DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN xi  DAFTAR TABEL  Tabel IV.1 Sampel Penelitian  ..............................................................................................  34 Tabel IV.2  Jenis Kelamin  ...................................................................................................  35 Tabel IV.3 Tingkat Usia .......................................................................................................  35 Tabel IV.4 Pendidikan Terakhir  ..........................................................................................  36 Tabel IV.5 Jabatan  Responden ............................................................................................  37 Tabel IV.6 Uji Reliabilitas  ...................................................................................................  38 Tabel IV.7 Uji Validitas Komitmen Organisasi  ...................................................................  39 Tabel IV.8 Uji Validitas Peran Manajer  ..............................................................................  40 Tabel IV.9 Uji Validitas Partisipasi Penyusunan Anggaran  Keuangan Daerah  .................  40 Tabel IV.10 Uji Validitas Kinerja Manajerial  .....................................................................  41 Tabel IV.11 One-sample Kolmogorov-Smirnov Test ...........................................................  42 Tabel IV.12 Uji Multikolinearitas  ........................................................................................  42 Tabel IV.13 Uji Heterokedasitas  ..........................................................................................  43 Tabel IV.14 Statistik Deskriptif  ...........................................................................................  44 Tabel IV.15Uji Regresi Berganda .........................................................................................  45 Tabel IV.16 Uji F  .................................................................................................................  46 Tabel IV.17 Adjusted R2  ......................................................................................................  47       xii  DAFTAR GAMBAR  Gambar II.1 Kerangka Pemikiran .........................................................................................  21                      xiii  DAFTAR LAMPIRAN  Lampiran 1 Data Responden Lampiran 2 Kuisioner Lampiran 3 Hasil Uji Reliabilitas Lampiran 4 Hasil Uji Validitas Lampiran 5 Hasil Uji Normalitas Lampiran 6 Hasil Uji Multikolinearitas  Lampiran 7 Hasil Uji Heterokedasitas Lampiran 8 Hasil Uji Regresi Berganda               xiv  ABSTRAKSI   Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris Pengaruh Komitmen Organisasional, Peran Manajer Dan Partisipasi Penyusunan Anggaran Keuangan Daerah Terhadap Kinerja Manajerial Di kantor DPPKAD Kabupaten Sukoharjo. Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data primer berupa kuesioner, teknik yang digunakan dalam penelitian ini uji validitas, uji realibilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heterokedastisitas, uji t, uji f, uji adjusted R2 yang diperoleh dari manajer yang bekerja sebagai Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah (DPPKAD) di Kabupaten Sukoharjo.  Hasil analisis dalam penelitian ini menunjukkan bahwa Komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial, dengan nilai uji thitung (-1,161) lebih kecil dari t tabel (1,684). Peran manajer berpengaruh terhadap kinerja manajerial, dengan nilai uji thitung (8,058) lebih besar dari t tabel (1,684) dan Partisipasi penyusunan anggaran keuangan daerah tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial, dengan nilai uji thitung (-0,506) lebih kecil dari t tabel (1,684) dan nilai sig 0,616 yang lebih besar dari 0,05.    Kata Kunci: Komitmen Organisasional, Peran Manajer, Partisipasi Penyusunan Anggaran Keuangan Daerah, Kinerja Manajerial   

Pengaruh Komitmen Organisasional, Peran Manajer, Dan Partisipasi Penyusunan Anggaran Keuangan Daerah Terhadap Kinerja Manajerial( Studi Kasus Pada Dppkad Kabupaten Sukoharjo )

http://eprints.ums.ac.id/21659/1/00_HALAMAN_DEPAN.pdf

Pengaruh Komitmen Organisasional, Peran Manajer, Dan Partisipasi Penyusunan Anggaran Keuangan Daerah Terhadap Kinerja Manajerial( Studi Kasus Pada Dppkad Kabupaten Sukoharjo )

Abstract

Similar works

Full text

Available Versions

UMS Digital Library - Selamat datang di UMS Digital Library