Análisis de los lineamientos para el proceso de selección de personal en el departamento de producción de la corporación acueducto rural comunitario – ARCO, en el corregimiento Los Morales, municipio de Lorica Córdoba

Abstract

El presente trabajo investigativo se realiza con el objetivo de realizar un estudio mediante el cual se busca identificar la influencia de la gestión del talento humano en la Corporación Acueducto Rural Comunitario- ARCO, teniendo como visión principal determinar las debilidades y fortalezas mediante la apropiación y aplicación de los conceptos del área de recursos humanos. El tipo de investigación que utilizaremos será investigación aplicada, además que su enfoque será cuantitativo y se apreciará mediante la aplicación de una encuesta a los empleados de la empresa para validar los lineamientos para el proceso de selección de personal del ente económico frente a su desempeño laboral.This research work is carried out with the objective of carrying out a study through which it is sought to identify the influence of the management of human talent in the Corporación Aqueducto Rural Comunitario- ARCO, having as its main vision to determine the weaknesses and strengths through the appropriation and application of the concepts of the human resources area. The type of research that we will use will be applied research, in addition, its approach will be quantitative and will be appreciated by applying a survey to the company's employees to validate the guidelines for the selection process of the economic entity's personnel against their work performance