La aplicación de la ergonomía en los puestos de trabajo dentro de una empresa es fundamental para la mejora de las condiciones de trabajo de los empleados, mejorando así la productividad y salud de estos. Uno de los problemas más recurrentes en los puestos de trabajo donde se emplea esfuerzo físico son los Desórdenes Músculo Esqueléticos (DME), ya que estos se originan cuando el empleado tiene que hacer un sobreesfuerzo durante su trabajo. Aunque los síntomas no se presentan inmediatamente, si son acumulativos, lo que reduce el rendimiento del empleado, afectando a la empresa y a la vez que le puede generar secuelas a largo plazo.
Actualmente, la empresa Newell Brands en su centro de distribución (CEDI) tiene la mayoría de sus actividades manuales, por lo que está expuesta a varias lesiones de DME creando microtraumas. Este problema se trató a través de un estudio ergonómico que consistió en realizar un reporte de incomodidad de los operarios del CEDI a partir del cual se concluyó que los puestos de trabajo más afectados se encontraban en el área de maquila y en la de picking, a estos puestos se les realizaron más estudios los cuales consistieron en la evaluación de movimientos repetitivos (con la metodología OCRA), evaluación de posturas (RULA) y mediciones fisiológicas (frecuencia cardiaca y mediciones antropométricas). Por último, se realizó una o varias propuestas de diseño para los problemas encontrados en el estudio ergonómico.The application of ergonomics in the workplace within a company is essential for improving the working conditions of employees, thus improving their productivity and health. One of the most recurrent problems in jobs where physical effort is used is Musculoskeletal Disorders (MSDs) since these are the consequences when the employee has to overexert during his work. Although the symptoms do not appear immediately, they are cumulative, which reduces the employee's performance, affecting the company and at the same time, it can generate long-term consequences.
Currently, the company Newell Brands in its distribution center (DC) performs most of its activities manually, so the workers are exposed to several MSDs injuries that create microtraumas. This problem was addressed through an ergonomic study that consisted of making a report of self-discomfort to the operators of the DC, from which it was concluded that the most affected positions were maquila and picking. Several studies were carried out in these positions which consisted in the evaluation of repetitive movements (with the OCRA methodology) and evaluation of postures (RULA methodology), and physiological measurements (heart rate and anthropometric measurements). Finally, several proposals were designed for the problems found in the ergonomic study.Ingeniero (a) IndustrialPregrad
