Facultad de Ciencias Juridicas y Politicas de la Universidad Nacional del Altiplano de Puno
Abstract
En el presente trabajo se pretende realizar una revisión acerca del problema de agencia más común
en el derecho societario colombiano, los conflictos de interés que se suscitan entre socios y
administradores. El estudio sobre el tema busca identificar las situaciones que originan el problema,
discutir los efectos generados a partir del problema de agencia y adicionalmente establecer un nexo
entre el deber de lealtad de los administradores en la actividad societaria, y el manejo de los
conflictos de interés que se generan en su desarrollo. Finalmente buscamos exponer la situación, las
soluciones, los incentivos y desincentivos que promueven actuar por interés personal versus el interés
de las sociedades y sus socios, tema fundamental en el contexto del problema planteado.In the present work we intend to make a review about the most common agency problem in Colombian
corporate law, the conflicts of interest that arise between partners and administrators. The study on
the subject seeks to identify the situations that give rise to the problem, to discuss the effects
generated from the agency problem and also to establish a link between the duty of loyalty of
managers in the corporate activity and the management of conflicts of interes. Finally, we seek to
expose the situation, solutions, incentives and disincentives that promote acting for personal interest
versus the interest of societies and their partners, a fundamental issue in the context of the problem
raised.Especialista en Derecho ComercialEspecializació