32 páginas : fotos, imágenes.La responsabilidad social empresarial es una nueva tendencia en el mundo de los negocios, que tiene como finalidad generar valor agregado a los productos o servicios de las organizaciones, mediante una retribución a la sociedad por los recursos y beneficios recibidos del entorno, lo que de cierta manera puede verse como una ventaja competitiva en un nicho de mercado.
Ahora bien, el Ejército Nacional de Colombia como organización, conformada por un aproximado de 445.000 efectivos, puede ser considerada como una de las organizaciones empresariales más grandes del país, la cual ha tenido que enfrentar contantes cambios organizacionales y misionales según las exigencias del orden público nacional, hecho que no le ha permitido abarcar otro aspecto importante de sus misión como institución instaurada para servir y proteger al pueblo colombiano, este aspecto es la responsabilidad social empresarial o también llamada responsabilidad corporativa, la cual es realizada por las organizaciones para contribuir con el desarrollo de un país.Tabla de contenido
Objetivo General 3
Objetivos Específicos. 3
Pregunta Problema 3
Resumen 4
Abstract 4
Palabras Clave 5
Introducción 6
Marco teórico 7
El Término Responsabilidad Social Corporativa 7
Historia Y Evolución De La Responsabilidad Social Empresarial 4
Desarrollo 12
Visión del Comandante del Ejército Nacional para Implantar La (RSE) a la Proyección Estratégica del Ejército Multimisión. 12
Acción Integral 14
Departamento de Acción Integral y Desarrollo (CEDE9) 16
Dirección de Operaciones de Información 17
Dirección de Consolidación Regional y Local 17
Dirección Administrativa de Acción Integral 17
El departamento de ingenieros militares (CEDE10). 17
Conclusiones. 27
Bibliografía. 31The corporate social responsibility is a new trend in the business world. This has as purpose to generate value added to the products and services of the organizations. By means of remuneration to the company for the resources and benefits received of the environment. What of certain way can turns as a competitive advantage in a niche of market. Now then. The National Army of Colombia as organization. It shaped for brought near of 445.000 workforces, can be considered to be one of the biggest managerial organizations of the country, which has had to face constants organizational changes and missions according to the requirements of the public national. Made order that has not allowed him to include another important aspect of his mission as institution restored to serve and to protect the Colombian people, this aspect is the social managerial responsibility or also called corporate responsibility, which is realized by the organizations to contribute with the development of a country
