La ley 44/2015 de 14 de octubre de Sociedades Laborales y Participadas, será la norma
encargada de consolidar de cara al futuro el éxito ya constatado de un modelo de
participación de los trabajadores en la empresa, moderno e integrado en las tendencias
más innovadoras y de carácter más avanzado de propiedad y de gestión participativa y
democrática de la empresa, fundamentado en recomendaciones y directivas de la Unión
Europea.Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humano
