La igualdad no se circunscribe exclusivamente a los aspectos legales
sino que implica todas las cuestiones que supongan capacidad de acceso a
cualquier opción legal, social y económica. En este sentido uno de los
aspectos en los que aún hoy se manifiesta una flagrante desigualdad es el que
se refiere al grado y formas de inserción de las mujeres en el mercado laboral
reglado. En efecto, a pesar de los indudables avances producidos en los
últimos veinte años, la menor tasa de actividad, la segregación vertical y
horizontal, los peores contratos y, como consecuencia, la menor remuneración
que los varones, constituyen todavía graves problemas para las mujeres
españolas.Todos estos problemas se agravan en los espacios rurales, donde las
propias características sociales (familiares, formativas, económicas…) de las
mujeres y la estrechez de un mercado laboral restringido a actividades con
escasa generación de empleo, acentúan sus limitaciones para acceder a un
trabajo dignamente remunerado que se aparte de las opciones de los servicios
sin cualificación y vinculados a la ética de cuidados, tradicional nicho laboral
de las mujeres rurales.Departamento de GeografíaMemoria de Investigación final del proyecto plurianual 2005-2007
I+D+I Exp nº 137/0
