La Tesis que hemos denominado “Criterios para la admisión de la Prueba
Ilícita en el Proceso Civil Peruano”, se orienta a determinar los criterios
predominantes que deben tenerse en cuenta para admitir la validez de la prueba
ilícita en el proceso civil peruano.
En este sentido, la formulación de nuestro Problema fue el siguiente: ¿CUÁLES
SON LOS CRITERIOS PREDOMINANTES QUE DEBEN TENERSE EN
CUENTA PARA ADMITIR LA VALIDEZ Y EFICACIA DE LA PRUEBA ILÍCITA
EN EL PROCESO CIVIL PERUANO?, frente a lo cual nos planteamos los
siguientes objetivos principales: Conocer la regulación de la prueba ilícita a nivel
del Código Procesal Civil Peruano; Investigar las diversas teorías en torno a la
admisión de la prueba ilícita en el proceso civil; Analizar los aspectos jurídicos
del derecho fundamental a la prueba en el contexto del proceso civil peruano;
Conocer a nivel de la legislación comparada los diversos ordenamientos que
regulan la admisión de la prueba ilícita en el proceso civil; y Realizar entrevistas
a los principales operadores jurídicos (magistrados, docentes universitarios) a fin
de conocer su posición en torno a la admisión de la prueba ilícita en el proceso
civil.
En cuanto al enunciado de la hipótesis hemos formulado lo siguiente: “Los
criterios predominantes que deben tenerse en cuenta para admitir la
validez de la prueba ilícita en el proceso civil peruano son: la prevalencia
del derecho fundamental a probar, y su contribución en la determinación
de la verdad de los hechos”.The thesis we have called ""The movement of workers between companies in the
same business group and its infringement in profit sharing for workers in Peru"",
is aimed at determining whether the creation of these business groups, stoked
by the globalization and technological breakthrough, made such shifts in order to
meet their business needs and market ploys outside the labor rights of their
workers.
In this sense, the formulation of our problem was as follows: MOVEMENT OF
WORKERS BETWEEN COMPANIES SAME BUSINESS GROUP PROFITSHARING
VULNERABLE WORKERS IN PERU?, against which we set the
following main objectives: Analyze the principle of irrevocability of rights; Describe
the position of national and foreign doctrine on the identification of a business
group; Analyze foreign legislation on the posting of workers in the same corporate
group; Analyze legislation and case law on profit sharing for workers in Peru,
among others.
As for the statement of the hypothesis we have formulated the following: ""The
movement of workers between companies in the same business group profit
sharing violates workers in Peru, to refrain from applying the Principle of No
Waiver of Rights"".Tesi
