El presente artículo muestra una revisión sobre la normatividad, jurisprudencia y doctrina que trata sobre la convencionalidad del derecho sancionatorio o disciplinario, este ejercido sobre los empleados públicos vinculados a los estados; se hace un paralelo comparativo entre el derecho internacional y el derecho interno; además se examinan diversos fallos pertinentes al tema proferidos por la Corte Interamericana de Derechos Humanos; para finalizar se hace una reflexión sobre la convencionalidad y la conveniencia del ejercicio del ius puniendi en materia disciplinaria por parte de los Estados.This article is about a review of the law, jurisprudence, and doctrine about the conventionality of the sanctioning law, apply on the public workers joined to the state, I make a parallel comparative between the international law and the internal law; also I examine different and relevant judgments uttered by the Interamerican Court of Human Rights; the article finishes making a thought about the conventionality and the suitability of the exercise of ius puniendi by the states
