Especialización en Finanzas y Administración Pública
Abstract
La contratación es la actividad por medio del cual se adquieren bienes y servicios con recursos que son asignados para la ejecución de los proyectos de investigación, extensión y docencia en la Universidad Nacional de Colombia; actividad que debe ser desarrollada en cumplimiento de las normas establecidas y debidamente regulada, a fin de evitar que se incurra en errores que pueden llegar a convertirse en materia de investigación para los entes internos y externos de control y en algunos casos podrían llegar a ser sancionados jurídicamente, conllevando a un desgaste administrativo y por ende a un detrimento patrimonial. El presente ensayo resume las etapas del proceso de contratación para órdenes contractuales de mínima, menor y superior cuantía, de acuerdo a la clasificación establecida en el régimen contractual de la Universidad Nacional de Colombia; describe las causas o errores en los que se puede incurrir en cada una de ellas y la manera de mitigarlas a través de la implementación de una estrategia de seguimiento efectivo.Recruitment is the activity through which goods and services with resources that are allocated for the implementation of research, extension and teaching at the National University of Colombia are acquired; activity that must be developed in compliance with established standards and properly regulated in order to avoid incurring errors that can be developed into research for internal and external control agencies and in some cases could become legally sanctioned , leading to wear and an administrative therefore a patrimonial detriment. This paper summarizes the stages of the recruitment process for contractual minimum orders , lower and higher rates according to the classification established in the contractual arrangements of the National University of Colombia , describes the causes or errors that can be incurred in each and how to mitigate them through the implementation of an effective monitoring strategy
