Este estudio tiene como objetivo analizar si las organizaciones del estado se pueden hacer más eficientes y si los funcionarios del sector público tienen la actitud del autocontrol que simplemente es hacer las cosas bien, con amor, compromiso y sobre todo con honradez y ética que nos admita tener una conciencia del país que todos queremos tener. En este ensayo se presentan algunas directrices que permitan crear un clima organizacional y unas condiciones ideales para el autocontrol el cual busca promover el crecimiento, tanto en el ámbito laboral, como en el grupal y persona
