Este trabajo tiene como objetivo evaluar las dimensiones de la cohesión grupal, las
relaciones entre dichas variables y el efecto que tiene sobre el puesto ocupado por los equipos
en la clasificación final. La muestra estuvo compuesta por 41 jugadores de los tres equipos
gallegos de máxima categoría de futbol sala. Los resultados del análisis estadístico muestran
que no existen diferencias significativas entre las respuestas de los jugadores de los tres
equipos en cuanto a calidad de trabajo (ejecución) (p = .248); atracción hacia el grupo (p = .380);
ni los roles valorados (p = .800); ni en la calidad de trabajo (relaciones interpersonales) (p = .165).
A la vista de los resultados, independientemente del puesto final ocupado en la clasificación, la
cohesión grupal es buena entre los jugadores de los equipos participantes, aunque se obtienen
menores puntuaciones en los equipos peor clasificados, por lo que esto debe ser tenido en
cuenta por los cuerpos técnicos de los clubesThis research aims to assess the dimensions of group cohesion, the relationships
between these variables and the effect of classification on them. Sample consisted of 41 players
from the three Galician top category futsal teams. Results of statistical analyses show no
significant differences in the average response of the players of the three teams in terms of
work quality (execution) (p =.248); attraction to the group (p = .380); valued roles (p = 0.800); and
work quality (relationships) (p = .165). In view of the results, regardless of the final position
occupied in qualifying, group cohesion is good among the players of the teams, although lower
scores are obtained in lower ranked teams, so this should be taken into account by the technical
bodies of the clubsEste trabalho tem como objetivo avaliar as dimensões da coesão grupal, as relações
entre essas variáveis e o efeito que tem sobre eles a posição detida pela equipe na classificação
final. A amostra foi composta por 41 jogadores das três equipas galegas da primeira divisão de
futsal. Os resultados das análises estatísticas não mostram diferenças significativas na
qualidade do trabalho (execução) (p = .248); atração para o grupo (p = .380); os papéis
valorizados (p = .800); nem na qualidade do trabalho (relações interpessoais) (p = .165). Em vista
dos resultados, independentemente da posição final ocupada na fase de qualificação, a coesão
do grupo é bom entre os jogadores das equipas, embora menor pontuação são obtidos em
equipes menores classificados, por isso deve ser levado em conta pelos organismos técnicos
dos clubes.S