Los efectos de la terminación de la ultraactividad en el nuevo artículo 86.3 del Estatuto de los Trabajadores. Comentario a la sentencia del Tribunal Superior del País Vasco de 26 de noviembre de 2013
En el presente estudio se analiza la sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco de 26 de noviembre de 2013, una de las primeras sentencias en que un tribunal aplica la nueva regulación del artículo 86.3 ET. En esta sentencia, el Tribunal Superior de Justicia entiende que el convenio colectivo de ámbito superior es aplicable en relación con las materias en él reguladas. En relación con las materias no incluidas en dicho convenio, entiende el tribunal que el convenio colectivo denunciado y concluida la duración pactada se mantiene en ultraactividad en tanto duren las negociaciones.This paper analyzes the decision of the High Court of Justice of the Basque Country of November 26, 2013. This is one of the first decisions in which a court applies the new regulations of section 86.3 of the Worker's Statute. In this decision, the High Court of Justice considers that the higher-level collective bargaining agreement is applicable to those labor conditions regulated. Regarding working conditions not included in the agreement, the High Court concludes that the exhausted agreement remains effective while negotiations continue
