El presente artículo pretende explicar la posición laboral de la mujer de origen inmigrante a partir de las interacciones entre la clase social, la etnia y el género como ejes de estratificación convergentes. La incorporación de un marco interpretativo alternativo en el estudio de las desigualdades sociales es el cometido de la primera parte del texto. A continuación, se introduce la perspectiva de la triple discriminación a la que se enfrenta la mujer inmigrante como instrumento teórico para explicar su posición de «vulnerabilidad social» en la sociedad receptora, en términos de desigualdad o distancia en el acceso a recursos y oportunidades en relación a otros colectivos. Dicho proceso discriminatorio es el resultado de una serie de factores que operan tanto en el plano material como simbólico y que, en el marco de relaciones de explotación, permiten a la sociedad receptora abastecerse de una fuerza de trabajo a bajo coste, de cuyo trabajo depende el bienestar de sus ciudadanos
