Bastos, Fernanda

Brito, Alice

Cardoso, Alexandrina

Joana Campos, Maria

Morais, Ernesto

Sousa, Paula Cristina

Portuguese

Repositório Comum

145ICOHN 3RD INTERNATIONAL CONGRESS OF OCCUPATIONAL HEALTH NURSINGSuplemento digital Rev ROL Enferm 2021; 44(11-12): xxxFERNANDA BASTOS, Escola Superior de Enfermagem do Porto, Portugal. fbastos@esenf.pt ERNESTO MORAIS, Escola Superior de Enfermagem do Porto, Portugal.JOANA CAMPOS, Escola Superior de Enfermagem do Porto, Portugal.ALICE BRITO, Escola Superior de Enfermagem do Porto, Portugal.ALEXANDRINA CARDOSO, Escola Superior de Enfermagem do Porto, Portugal.PAULA SOUSA, Escola Superior de Enfermagem do Porto, Portugal.This article was supported by National Funds through FCT - Fundação para a Ciência e a Tecnologia, I.P., within CINTESIS, R&D Unit (reference UIDB/4255/2020).Representação do conhecimento em enfermagem do trabalho: dados relevantes face à saúde individual do trabalhador sob influência do ambiente laboralMETODOLOGIA. Este trabalho deriva de um projeto global desenvolvido pelo Centro de Investigação e Desenvolvi-mento de Sistemas de Informação da Escola Superior de Enfermagem do Porto, em colaboração com a Ordem dos Enfermeiros, que se consolidou na construção de uma Ontologia de Enfer-magem. Para a sua conceção realizou--se um estudo qualitativo de natureza inferencial, com análise de conteúdo à parametrização nacional e revisão da literatura. Para a validação dos conteú-dos recorreu-se a um focus grupo. RESULTADOS. Foi identificada a neces-sidade de representação de dezanove dados de avaliação, sendo a sua maioria passível de gerar indicadores sensíveis aos cuidados de enfermagem, orga-nizados em três domínios: i) dados relacionado com a caracterização da atividade laboral, o seu contexto e a intensidade física; ii) dados relaciona-dos com a exposição ocupacional po-tencialmente conducente a alterações de processos corporais e psicológicos; e iii) dados que caraterizam aspetos refe-rentes a comportamentos de procura de saúde relacionados com o processo adaptativo (transição) do cliente em contexto laboral, tais como o conheci-mento e a consciencialização. CONCLUSÕES. A Ontologia de Enferma-gem constitui-se como um recurso fundamental para o processo de to-mada de decisão, dando visibilidade à representação do conhecimento formal sobre os cuidados ao cliente em con-texto laboral. A identificação dos dados é absolutamente decisiva para o pro-cesso diagnóstico, tendo-se verificado uma centralidade na caracterização dos dados centrados na intensidade física e exposição a fatores de risco da atividade laboral, e no processo adap-tativo relacionado com áreas que irão influenciar a escolha de comportamen-tos promotores da saúde.INTRODUÇÃOA Saúde ocupacional apresenta-se como uma área fundamental ao garantir ambientes de trabalho saudáveis, assegurando uma menor exposição a fatores de risco e garantindo uma melhor qualidade de vida do trabalhador (DGS, 2018). Apesar disso, verificou-se a omissão desta área nos atuais sistemas de informação em uso, sendo urgente uma representação do conhecimento existente em enfer-magem do trabalho, nomeadamente no que respeita aos dados que permitem caracterizar as necessidades de saúde em ambiente laboral. OBJETIVOS• Representar formalmente o conhecimento atualmente disponível relacionado com os dados respeitantes à avaliação do cliente sob influência do ambiente laboral, e que representam o primeiro elemento do processo de planeamento e descrição dos cuidados de enfermagem nesta área, constituindo-se assim como um recurso fundamental para o desenho de sistemas de apoio à decisão. PALAVRAS-CHAVE Enfermagem do trabalho; Sistemas de informação em enfermagem; Ontologia de enfermagem 

Representação do conhecimento em enfermagem do trabalho: dados relevantes face à saúde individual do trabalhador sob influência do ambiente laboral

https://comum.rcaap.pt/bitstream/10400.26/38711/1/ICOHN21_145.pdf

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