Mamede, Ricardo Paes

Martins, MM

Poeira, Ana

Rodrigues, Renato

Portuguese

Repositório Comum

ENFERMAGEM  DO TRABALHOÍndiceNOVAS PERSPETIVAS DA ENFERMAGEMROL  Novembro-Dezembro98Carga horária e laboral aumenta o arrependimento com a escolha da profissão de EnfermagemIntrodução e objetivos: O arrependimento com a escolha da profissão de enfermagem antecede o comportamento de turnover. Aten-dendo à pirâmide demográfica de Portugal, com uma população envel-hecida que requer maior disponibili-dade de cuidados de saúde, a proble-mática do turnover é fundamental uma vez que é necessário reter os enfermeiros no Serviço Nacional de Saúde e no país. Compreender os motivos que levam os enfermeiros a querer mudar de organização ou até mesmo abandonar a profissão, movimentação que traz consigo elevados custos financeiros e com-promete a qualidade dos cuidados prestados e o alcance dos objetivos estratégicos da organização, per-mite encontrar respostas por parte dos gestores de recursos humanos para a fixação dos enfermeiros. São objetivos do presente estudo: iden-tificar e compreender os preditores do arrependimento com a escolha da profissão de enfermagem. Metodologia: Realizado um estudo transversal e quantitati-vo. Aplicado questionário como instrumento de colheita de dados, amostra por conveniência mediante a técnica de snowball, n = 463 enfer-meiros. O tratamento estatístico foi efetuado com recurso ao software SPSS versão 22. Utilizou-se o mo-delo de análise regressão logística de forma a delinear a ocorrência do arrependimento com a escolha da profissão de enfermagem em função de um conjunto de variáveis preditoras (variáveis de valorização do contexto de trabalho, variáveis sociodemográficas e profissionais, variáveis de satisfação profissional e organizacional). Resultados e Discussão: Cerca de 35,8% da variação de elevado arrependimento com a escolha da profissão é explica-da por este modelo (Coeficiente Nagelkerke R Square=0,358). O teste de Likelihood-Ratio, conferiu a adequabilidade do modelo (p<0,001). Verifica-se que quanto maior for a satisfação com a profissão e mais elevada a categoria profissional, menor será o arrependimento com a escolha da profissão de enferma-gem. Em oposição, quanto maior for a carga horária e laboral maior será a probabilidade dos enfermeiros se arrependerem com a escolha da profissão. Conclusões: É fundamental que as organizações de saúde se preo-cupem com a retenção dos seus en-fermeiros. E perante um cenário de desmotivação, insatisfação, burnout e excesso de carga horária e de tra-balho no seio da classe profissional é necessário a adoção de estratégias de recursos humanos que valorizem os enfermeiros e que os modelos organizacionais, inevitavelmente, sejam direcionados para a moti-vação e satisfação.ANA POEIRA; Escola Superior de Saúde do Instituto Politécni-co de Setúbal, Departamento de Enfermagem; Setúbal, Portugal; Professora Adjunta Convidada no IPS-ESS, Investigadora Integrada na NURSE’IN – Unidade de Investigação em Enfermagem do Sul e Ilhas; PhD Ciências de Enfermagem;   ana.poeira@ess.ips.ptRICARDO PAES MAMEDE; ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa, Departamento de Economia; Lisboa, Portugal; Professor Auxiliar e Subdi-rector do Departamento de Econo-mia Política do ISCTE, Investigador do Dinâmia-CET; PhD Economia;   ricardo.mamede@iscte-iul.ptMARIA MANUELA MARTINS; ESEP - Escola Superior de Enfer-magem do Porto, Porto, Portugal; Professora Coordenadora na Escola Superior de Enfermagem do Porto, Núcleo de Investigação de Enfer-magem de Família (NIEF) Grupo de Investigação - NursID: Inovação e Desenvolvimento em Enfermagem – CINTESIS - Center for Health Techno-logy and Services Research – FMUP; PhD Ciências de Enfermagem;   mmartins@esenf.ptRENATO RODRIGUES; Centro Hospitalar Universitário Lisboa Norte, EPE – Hospital de Santa Maria; Lisboa, Portugal; Enfermeiro no CHLN, EPE – Hospital de Santa Maria; Mestrando em Enfermagem na Área de Especialização em Enfermagem de Reabilitação na ESEL; RN   renrodriguex@gmail.comPALAVRAS-CHAVE: Recursos Humanos; Enfermagem; Rotatividade Poeira A., Paes Mamede R.,  Martins M.M., Rodrigues R. Carga horária e laboral aumenta o arrependimento com a escolha da pro"ssão de Enfermagem. Suplemento digital Rev ROL Enferm 2019; 42(11-12)

Carga horária e laboral aumenta o arrependimento com a escolha da pro"ssão de Enfermagem

https://comum.rcaap.pt/bitstream/10400.26/35591/1/resumo_p.98.pdf

Carga horária e laboral aumenta o arrependimento com a escolha da pro"ssão de Enfermagem

Abstract

Similar works

Full text

Available Versions

Repositório Comum