As vivências em contexto laboral repercutem-se no meio familiar. As situações de conflito trabalho-família e
família-trabalho associam-se a situações de stresse (Pereira e Queirós, 2010). Stacciarini e Tróccoli (2001) identificam
o interface trabalho-família quer como situação stressora quer como de suporte. O presente estudo, transversal,
exploratório e descritivo teve como principal objetivo Identificar os fatores de stresse laboral dos enfermeiros
relacionados com o contexto familiar. A amostra foi constituída por 151 enfermeiros/estudantes dos Cursos de
Pós-Licenciatura em Enfermagem. A “interação trabalho-família” e a “doença de um familiar” foram identificadas
como principais fatores de stresse pelos participantes. Para Ramos (2001) as perceções positivas de suporte
social, assim como, as boas relações interpessoais indicam o Suporte social como um importante recurso na
gestão do stresse.family-work are associated to stress situations (Pereira e Queirós, 2010). Stacciarini e Tróccoli (2001) identify
the interface work-family either as a stressful situation as a supportive one. The aim of the present study, transversal,
exploratory and descriptive was to identify the factors of work stress of nurses related to family context.
The sample was constituted by 151 nurses/students of the Post-graduate courses in Nursing. The “work-family
interaction” and “familiar’s disease” were identified as main factors of stress by the participants. To Ramos (2001)
the positive perceptions of social support, good interpersonal relationships indicate the social support as an important
resource in stress management.info:eu-repo/semantics/publishedVersio
