O bullying no local de trabalho, quando se verifica no setor da saúde, constitui uma ameaça
à saúde dos profissionais e à segurança dos cuidados prestados aos cidadãos. Com este estudo
pretende-se descrever atos de bullying identificados por enfermeiros, enquanto vítimas e/ou
testemunhas. O estudo foi dirigido a enfermeiros com 10 ou mais anos de atividade profissional.
Recorremos à entrevista semiestruturada para recolha de informação. A integração
dificultadora e impedir a pessoa de se expressar foram alguns dos atos de bullying identificados,
quer pelas testemunhas, quer pelas vítimas. A integração dificultadora foi descrita não apenas
para os enfermeiros recém-formados, como também para enfermeiros com vários anos de
atividade profissional. A supervisão de pares pode ser um contributo para a prevenção de
bullying, promovendo uma integração facilitadora dos enfermeiros.Workplace bullying when in the health sector, constitutes a threat to health professionals
and to the safety of care provided to citizens. This study aims to describe acts of bullying
identified by nurses, such as victims and/or witnesses. It was directed to nurses with 10 or
more years of professional activity. We use the semi-structured interviews to gathering
information. Difficult integration and preventing people from expressing themselves were
some of the acts of bullying identified both by witnesses and victims. Difficult integration
was described not only for newly graduated nurses, but also for the nurses with several
years of professional activity. The peer supervision can be a contribution to bullying prevention,
promoting a better integration of nurses in the workplace.info:eu-repo/semantics/publishedVersio
