O contexto laboral dos enfermeiros tem vindo a refletir inúmeras mudanças políticas e organizacionais.
Estas alterações, entre outras, são responsáveis por elevados níveis de stress. A
supervisão clínica assume um importante papel na vida no trabalho destes profissionais (Bégat,
Ellefen e Severinson 2005). Este estudo teve como objetivo descrever respostas de stress,
recursos de coping e refletir sobre a supervisão clínica e a saúde laboral. Desenvolvemos um
estudo quantitativo, transversal, exploratório e descritivo. A amostra foi constituída por 151
Enfermeiros/Alunos de Cursos de Pós-Licenciatura que aceitaram participar no estudo. Recorremos
à aplicação de questionário para caracterização psicossocial e o Inventário de Respostas
e Recursos Pessoais (IRRP). Os resultados confirmam a existência de stress nos enfermeiros,
a multiplicidade de fatores indutores de stress e o recurso ao suporte social enquanto
uma estratégia de coping. A supervisão clínica assume particular relevo nestes contextos
nomeadamente “(…) providing an additional opportunity to reduce the distress which can occur
from the complex clinical situations which occur in practice” (NHS 2006, p. 6).info:eu-repo/semantics/publishedVersio
